Jobs
+PRAKTIKUM
Interstuhl ist einer der führenden Hersteller von Sitzlösungen in Europa. Wir agieren mit drei starken Marken: Interstuhl für das Büro und Homeoffice, Bimos für Industrie und Labor sowie Backforce für den Bereich Gaming. Seit nunmehr drei Generationen stehen wir zu unserer Verantwortung gegenüber Mensch, Umwelt und Region. Mit über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern produzieren wir in Meßstetten-Tieringen auf der schwäbischen Alb auf 56.000 Quadratmetern bis zu 4.000 Stühle täglich in bester Qualität 'Made in Germany'. Interstuhl verfügt über viele verschiedene Abteilungen, sowohl im Verwaltungs- als auch im produzierenden Bereich. Um praktische Erfahrungen zu sammeln ist unser Unternehmen optimal. Bewerben Sie sich daher noch heute auf einen Praktikumsplatz über unser Online-Bewerbungsportal!
- Viele verschiedene Abteilungen und Bereiche
- Spannende Projekte
- Ein gutes Betriebsklima
- Hilfsbereite Kollegen, die ihr Wissen gerne vermitteln
- Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem soliden und wachstumsorientierten Familienunternehmen
- Teamfähigkeit, selbständiges und strukturiertes Arbeiten
- Große Motivation und Engagement
- Englisch in Wort und Schrift
- MS Office Kenntnisse
- Eine Ausbildung/ ein Studium/ Arbeitserfahrung ist von Vorteil
+SCHREINER / TISCHLER (W/M/D)
- Fertigung von Möbeln und Türen mittels unterschiedlichster Materialien und Fertigungsverfahren
- Durchführung von Montage- und Anpassungsarbeiten
- Bedienung von CNC/CAD/CAM gesteuerten Programmen und Maschinen
- Prototypenbau
- Allgemeine Maschinenbedienung
- Allgemeine Innenausbauarbeiten
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem soliden und wachstumsorientierten Familienunternehmen
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Ein gutes Betriebsklima
- Eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung zum Schreiner oder Holzwerkmechaniker (w/m/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im Schreinerhandwerk
- Kenntnisse im Bereich CNC-Maschinen und deren Programmierung
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
+VERTRIEBSASSISTENZ (W/M/D)
- Ausführen allgemeiner Assistenzaufgaben wie z. B. Terminkoordination und Reiseplanung
- Vor- und Nachbereitung von Meetings, Kundenbesuchen, Tagungen und Vertriebsveranstaltungen
- Erstellen von Präsentationen
- Schnittstelle für interne sowie externe Ansprechpartner:innen
- Unterstützung der Vertriebsleitung bei Projekten
- Es erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachstumsorientierten Familienunternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
- Bei uns treffen Sie auf ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einer offenen Team- und Führungskultur.
- Profitieren Sie von unseren umfangreichen Sozialleistungen, wie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Vergünstigungen im Partnernetzwerk „Corporate Benefits“, JobRad und viele weitere.
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung in ähnlicher Position
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gewissenhafte Arbeitsweise und Teamgeist
- Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
- Organisationstalent und Einsatzbereitschaft
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
+Sales Development Representative (SDR) (M/W/D) - SaaS Vertrieb - hybrid
Als B2B Sales Manager (m/w/d) / Sales Development Representative in Vollzeit übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Vertriebsteam, hilfst dieses mit aufzubauen und bist maßgeblich dafür verantwortlich, unser SaaS-Angebot bei neuen Geschäftskunden zu platzieren und langfristige Partnerschaften aufzubauen. Du akquirierst neue Leads, begleitest unsere Kund:innen vom Erstkontakt, über die Produktvorstellung, Implementierung bis zur Nutzerschulung und Support.
- Du wirst potenzielle Geschäftskund:innen proaktiv ansprechen und Leads über digitale Kanäle qualifizieren.
- Deine Aufgabe ist es, die Bedürfnisse der Kund:innen zu identifizieren und unsere Softwarelösung als die optimale Wahl zu positionieren.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam entwickelst du Vertriebsstrategien und hilfst bei der Erstellung von Vertriebsmaterialien.
- Du nimmst aktiv Feedback von Kund:innen entgegen und gibst dieses an die Produktentwicklung weiter, um goconut kontinuierlich zu verbessern.
- Du unterstützt Marketingaktivitäten wie Messen und die Erstellung von Content für verschiedene Kanäle.
- Als Ansprechpartner:in für den First Level Support beantwortest du Support-Anfragen der Nutzenden.
- Du begleitest Vertriebsprojekte und verfolgst diese bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
- Du wirst Online-Produktvorführungen und Webinare durchführen, um Interessent:innen die Funktionen und Vorteile unserer Software zu demonstrieren.
- Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, damit du deinen Arbeitsalltag nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.
- Du wirst in einem jungen, agilen Team arbeiten, das viel Wert auf Eigenverantwortung und Zusammenarbeit legt.
- Unser modernes Arbeitsumfeld und das tolle Büro direkt am Seerhein bieten dir ideale Arbeitsbedingungen.
- Du hast die Möglichkeit, in strategische Entscheidungen einbezogen zu werden und eigene Ideen einzubringen.
- Wir bieten dir eine attraktive Bezahlung sowie zusätzliche Vorteile wie Hansefit und Corporate Benefits.
- Du verfügst über mindestens drei Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb oder in einer vergleichbaren Sales-Rolle, idealerweise im B2B-Bereich.
- Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit und hast Spaß daran, Online-Produktvorführungen und -präsentationen durchzuführen.
- Du zeigst Resilienz und Durchhaltevermögen, insbesondere bei der Akquise neuer Kund:innen.
- Deine Eigeninitiative und dein Organisationstalent helfen dir, Akquiseprozesse und Kundenprojekte effektiv zu strukturieren und zu managen.
- Du hast ein grundlegendes technisches Verständnis und Freude daran, dich in ein innovatives Produkt für moderne Arbeitswelten einzuarbeiten.
- Du bist bereit, montags im Konstanzer Büro vor Ort zu arbeiten und den direkten Austausch im Team zu pflegen.
+VERKÄUFER (W/M/D)
- Verkauf unserer vielfältigen und hochwertigen Produkte vorwiegend im Bereich Bürositzmöbel
- Freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden im Outlet in Mössingen
- Aktive Kundenansprache
- Kontinuierliche Sicherstellung einer ansprechenden und markengerechten Warenpräsentation
- Bestellungen von Lager- und Kommissionsware im Rahmen der Vorgaben
- Auftragsabwicklung und Reklamationsbearbeitung
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Outlet am Standort Mössingen
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Ein gutes Betriebsklima
- Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem soliden und wachstumsorientierten Familienunternehmen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel
- Berufserfahrung im Verkauf
- Ausgeprägtes Verkaufsgeschick und Freude am Umgang mit Menschen
- Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft
- Produktkenntnisse wünschenswert
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement
- Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität
- Kunden- und Serviceorientierung
- Freundliches und sicheres Auftreten
+VERSANDLAGERMITARBEITER (W/M/D)
- Allgemeine Versandlagertätigkeiten
- Verladung von Fertigware
- Es erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachstumsorientierten Familienunternehmen in Tieringen.
- Bei uns treffen Sie auf ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einer offenen Team- und Führungskultur.
- Profitieren Sie von unseren umfangreichen Sozialleistungen, wie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Vergünstigungen im Partnernetzwerk „Corporate Benefits“, JobRad und viele weitere.
- Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik wären von Vorteil
- Gültiger Staplerführerschein ist von Vorteil
- Körperliche Belastbarkeit und Sorgfältigkeit
- Teamfähigkeit, selbständiges und strukturiertes Arbeiten
- Flexibilität in der Arbeitszeit (2-Schicht)
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+MITARBEITER IN UNSERER SCHÄUMEREI (W/M/D)
- Herstellen von verschiedenen Polyurethanteilen an manuellen Anlagen im Weichschaum sowie im Weichintegralschaum
- Beschneiden von Schaumteilen
- Polstertätigkeiten
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Ein gutes Betriebsklima
- Eine Tätigkeit in einem soliden und wachstumsorientierten Familienunternehmen
- Körperliche Belastbarkeit und Sorgfältigkeit
- Gutes handwerkliches Geschick
- Flexibilität sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Teamfähigkeit
- Berufserfahrung in Polstertätigkeiten oder im Umgang mit Schaumteilen von Vorteil
- Mobilität (PKW-Führerschein und eigenes Auto, da unser Unternehmen zu Schichtzeiten nicht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist)
- Gute Deutschkenntnisse
+INITIATIVBEWERBUNG
Sind abhängig von der Stelle, zu welcher wir Ihre Bewerbung zuordnen
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Ein gutes Betriebsklima
- Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem soliden und wachstumsorientierten Familienunternehmen
- Teamfähigkeit, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- Kundenorientierung und Flexibilität
- Große Motivation und Engagement
- Englisch in Wort und Schrift
- MS-Office Kenntnisse
- Eine Ausbildung / ein Studium / Arbeitserfahrung im jeweiligen Bereich ist von Vorteil
Jobs in den Niederlanden
+Medewerker binnendienst/frontoffice bij Interstuhl NL & BE Group (32-40/wk)
JE HOOFDTAKEN ZULLEN ZIJN
Wij zoeken een enthousiaste nieuwe collega, iemand die operationeel én commercieel kan schakelen in de business-to-business markt en die houdt van afwisselende werkzaamheden. Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor het totale (interne) proces. Alles zit erin voor een doorpakker met humor die oplossingsgericht denkt met aandacht voor verbetering. Door jouw oprechte interesse in mensen en kennis van onze producten overtref je de verwachtingen van onze klant en maak je ieder contactmoment tot een echte beleving.
WIE ZIJN WIJ?
Interstuhl NL & BE Group is een familiebedrijf van 23 mensen met een gemoedelijke sfeer en platte organisatiestructuur van zelforganiserende teams. Ons doel is met onze hoogwaardige zitoplossingen de gezondheid en vitaliteit van gebruikers te bevorderen. Ons leuke kantoor en inspirerende showroom zijn gevestigd in Zoeterwoude.
WAT WENSEN WIJ?
- Minimaal afgeronde MBO opleiding richting logistiek en/of handel
- Zelfstandig, taakgericht, oog voor detail en analytisch sterk
- Enige jaren commerciële en/of ondersteunende werkervaring
- Uitstekende beheersing Nederlandse taal, goede beheersing Engelse taal, Frans is een pré
- In bezit van rijbewijs
WAT GA JE DOEN?
- Operationele taken zoals: verwerken orders, opvolgen en begeleiden reclamaties en samenstellen offertes
- Opzetten, begeleiden en coördineren van interne projecten of nieuwe ideeën
- Telefonisch ondersteunen en adviseren van onze doelgroepen o.a. projectinrichters, architecten, eindklanten
WAT BIEDEN WIJ
- De béste bureaustoel naar keuze en een hoogwaardige ergonomische werkplek, stijlvol kantoor; naast intensief werken maken we tijd voor gezamenlijke lunches of een potje tafelvoetbal
- Een goed salaris passend bij de functie
- Mogelijkheid tot cursussen/opleidingen
- Actieve PV met regelmatig leuke uitjes
Jetzt online bewerben!
Ausbildung
+AUSZUBILDENDEN ZUM INDUSTRIEKAUFMANN (W/M/D) ab September 2025
Die Industriekaufleute (m/w/d) lernen bei uns während der Ausbildung sämtliche betriebswirtschaftliche Funktionsbereiche und kaufmännische Unternehmensprozesse kennen und werden aktiv mit eingebunden. Sie erleben hautnah das Tagesgeschäft in den Abteilungen Einkauf, Vertrieb, International Activities, Marketing, Finanzbuchhaltung, Controlling, Lagerwirtschaft, Logistik und Versand, Arbeitsvorbereitung und Zentrale Steuerung.
Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Walther-Groz- Schule in Albstadt.
- Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung mit anschließender Übernahme
- Erfahrenen Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
- Während der Ausbildung wirken Sie bei Projekten mit
- Sie erhalten Lehrgespräche und nehmen an unseren Schulungen teil
- Im Rahmen unseres ganzheitlichen Ausbildungskonzeptes werden Ihnen wichtige Kompetenzen vermittelt
- Sie werden optimal auf die Zwischen- und Abschlussprüfung vorbereitet
- Eine gute Mittlere Reife oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss
- Gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und MS-Office zeichnen Sie aus
- Sie interessieren sich für wirtschaftliche Zusammenhänge und kaufmännische Tätigkeiten
- Sie sind freundlich, zuverlässig und arbeiten gerne im Team
- Ihr Handeln ist geprägt von Motivation und Engagement
+STUDENTEN ZUM BACHELOR OF ARTS (W/M/D): BWL - TECHNICAL MANAGEMENT ab September 2025
Im Studiengang BWL-Technical Management werden unsere Studierenden auf Aufgaben an Schnittstellen zwischen Management und den technischen Bereichen vorbereitet. Sie lernen den Bereich Forschung und Entwicklung mit den angrenzenden technischen Abteilungen kennen. Die Studierenden erleben hautnah das Tagesgeschäft in den Abteilungen Qualitätssicherung, Arbeitsvorbereitung, Zentrale Steuerung, Einkauf, Vertrieb - national und international, Marketing und Finanzbuchhaltung. An den Schnittstellen zwischen diesen kaufmännischen und technischen Bereichen erfahren die angehenden Betriebswirte den Produktentstehungsprozess beginnend bei der Produktentwicklung über den Einkauf und die fertigungsabhängigen Abteilungen bis hin zur marketingtechnischen Umsetzung. Eine eigenverantwortliche Mitarbeit in Projekten ist selbstverständlich.
Das Studium dauert 3 Jahre. Im vierteljährlichen Rhythmus wechseln sich die Theorie- und Praxisphasen ab. Die Studierenden besuchen die Duale Hochschule Villingen-Schwenningen.
- Ein praxisnahes und zukunftsorientiertes Studium mit anschließender Übernahme
- Betreuung durch erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
- Spannende Projekte, bei denen Sie mitwirken
- Regelmäßige Lehrgespräche und Schulungen
- Ein ganzheitliches Ausbildungskonzept
- Die Möglichkeit eines Auslandspraktikums
- Einen guten Abschluss des Abiturs, der Fachhochschulreife oder eine sonstige Zugangsvoraussetzung
- Gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch, Mathematik und Physik
- Interesse an technischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
- Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Motivation und Engagement
+STUDENTEN ZUM BACHELOR OF SCIENCE (W/M/D): WIRTSCHAFTSINFORMATIK ab September 2025
Die Wirtschaftsinformatiker verknüpfen Informatik mit Betriebswirtschaft. Ihr Einsatzgebiet ist sehr breit angelegt: Sie sind aktiv in das Tagesgeschäft der Abteilung Organisation und IT mit eingebunden und helfen bei der Entwicklung komplexer Hard- und Softwaresysteme. Sie kennen sich aus mit dem Aufbau von Rechnern und Netzwerken und stehen den Benutzern für die fachliche Beratung und Schulung zur Verfügung.
Die Studierenden erleben neben ihrem Einsatz im Bereich Organisation und IT das Tagesgeschäft in den Abteilungen Einkauf, Qualitätsmanagement, Arbeitsvorbereitung, Zentrale Steuerung und Vertrieb.
Das Studium dauert 3 Jahre. Im vierteljährlichen Rhythmus wechseln sich die Theorie- und Praxisphasen ab. Die Studierenden besuchen die Duale Hochschule in Villingen- Schwenningen.
- Ein praxisnahes und zukunftsorientiertes Studium mit anschließender Übernahme
- Betreuung durch erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
- Spannende Projekte, bei denen Sie mitwirken
- Regelmäßige Lehrgespräche und Schulungen
- Ein ganzheitliches Ausbildungskonzept
- Die Möglichkeit eines Auslandspraktikums
- Sie verfügen über einen guten Abschluss des Abiturs, der Fachhochschulreife oder einer sonstigen Zugangsvoraussetzung.
- Gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch, Mathematik und MS-Office zeichnen Sie aus.
- Sie interessieren sich für Informationstechnologie und haben die Fähigkeit zum logischen Denken.
- Sie sind freundlich, zuverlässig und arbeiten gerne im Team.
- Ihr Handeln ist geprägt von Motivation und Engagement.
+AUSZUBILDENDEN ZUM KAUFMANN IM E-COMMERCE (W/M/D) ab September 2025
Kaufleute im E-Commerce sind für Aufbau, Konzeptionierung und Mitgestaltung von Online-Vertriebskanälen zuständig. Sie optimieren und pflegen Online-Shops und Webseiten nach gängigen SEO-Maßnahmen, betreuen Unternehmensprofile auf verschiedensten Social Media-Profilen wie Facebook, Xing, LinkedIn und Instagram. Außerdem analysieren und reagieren sie auf relevante Statistiken und Kennzahlen. Unsere Auszubildenden werden von Anfang an in das Tagesgeschäft, aber auch in interdisziplinäre Projektteams eingebunden und übernehmen selbstständig verschiedene Aufgaben. Dabei stehen sie mit Ansprechpartnern in verschiedenen Ländern in Kontakt, kommunizieren aber auch regelmäßig mit inländischen Kunden, Fachhändlern und Dienstleistern.
Auszubildende zum Kaufmann (m/w/d) im E-Commerce werden hauptsächlich im Bereich Digital Business eingesetzt, durchlaufen jedoch auch andere kaufmännische Abteilungen, wie Marketing, Vertrieb, Produktdatenmanagement und Controlling.
Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Wilhelm-Schickard-Schule in Tübingen.
- Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
- Erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
- Einen Betriebsdurchlauf, bei dem Sie alle relevanten Abteilungen kennenlernen
- Regelmäßige Lehrgespräche
- Kompetenzvermittlung durch unser ganzheitliches Ausbildungskonzept
- Optimale Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung
- Eine gute bis sehr gute Mittlere Reife
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
- Interesse an Themen und Trends des Online-Marketings
- Kundenorientierung
- Kommunikationsfreude, Freundlichkeit und Teamgeist
- Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Motivation und Engagement
+AUSZUBILDENDEN ZUM KAUFMANN FÜR MARKETINGKOMMUNIKATION (W/M/D) ab September 2025
Kaufleute für Marketingkommunikation sind Spezialisten im Marketing und Vertrieb. Unsere Auszubildenden sind von Anfang an in die Projektteams des Marketings eingebunden, übernehmen anspruchsvolle Aufgaben und lernen dabei, Verantwortung zu übernehmen. Sie planen und entwickeln zusammen mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen kommunikative Maßnahmen, steuern im Team deren organisatorische Umsetzung und kontrollieren die Herstellungsprozesse. Damit die Auszubildenden das Unternehmen kennenlernen, erleben sie hautnah das Tagesgeschäft in den Abteilungen nationaler und internationaler Vertrieb, Einkauf, Finanzbuchhaltung und Controlling. Die Ausbildung wird abgerundet durch externe Praktika in einer Werbeagentur und einer Druckerei.
Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Johann-Friedrich-von-Cotta- Schule in Stuttgart.
- Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
- Erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
- Einen Betriebsdurchlauf, bei dem Sie alle relevanten Abteilungen kennenlernen
- Regelmäßige Lehrgespräche und Schulungen
- Kompetenzvermittlung durch unser ganzheitliches Ausbildungskonzept
- Optimale Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung
- Ein sechs- bis achtwöchiges Auslandspraktikum in einer unserer Auslandsniederlassungen
- Einen guten Abschluss des Abiturs oder der Fachhochschulreife
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
- Interesse für Marketing und kaufmännische Tätigkeiten
- Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
- Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Motivation und Engagement
+AUSZUBILDENDEN ZUR FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (W/M/D) ab September 2025
In der Lagerwirtschaft nehmen unsere Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d) Waren aller Art an und prüfen anhand der Begleitpapiere deren Menge und Beschaffenheit. Sie entladen Güter, sortieren diese und lagern sie sachgerecht in unser Materiallager oder die dafür vorgesehenen Lagerplätze ein.
Im Versand planen die Azubis die Auslieferungstouren und ermitteln die günstigste Versandart. Sie kommissionieren unsere Produkte, verpacken diese und erstellen Begleitpapiere wie Lieferscheine oder Zollerklärungen. Außerdem beladen sie LKWs und Container, bedienen Gabelstapler und sichern die Fracht gegen Verrutschen. Neben der Ausbildung in der Lagerwirtschaft und dem Bereich Logistik und Versand erleben die Auszubildenden das Tagesgeschäft in den Abteilungen Einkauf und Finanzbuchhaltung.
Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Theodor- Heuss-Schule in Reutlingen.
- Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
- Erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
- Einen Betriebsdurchlauf, bei dem Sie alle angrenzenden Abteilungen kennenlernen
- Regelmäßige Lehrgespräche und Schulungen
- Kompetenzvermittlung durch unser ganzheitliches Ausbildungskonzept
- Optimale Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung
- Einen guten Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik
- Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge und kaufmännische Tätigkeiten
- Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
- Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Motivation und Engagement
+AUSZUBILDENDEN ZUM FACHLAGERISTEN (W/M/D) ab September 2025
In der Lagerwirtschaft nehmen unsere Fachlageristen (m/w/d) Waren aller Art an und prüfen anhand der Begleitpapiere deren Menge und Beschaffenheit. Sie entladen Güter mittels verschiedener Transportgeräte und Fördermittel, sortieren diese und lagern sie sachgerecht in unser Materiallager oder die dafür vorgesehenen Lagerplätze ein. Hierbei lernen sie das Kommissionieren in automatischen und manuellen Lagern. Die Fachlageristen sorgen auch dafür, dass die Waren innerhalb des Betriebs an ihren Bestimmungsort gelangen.
Im Versand planen die Azubis die Auslieferungstouren und ermitteln die günstigste Versandart. Sie kommissionieren unsere Produkte, verpacken diese und erstellen Begleitpapiere wie Lieferscheine oder Zollerklärungen. Außerdem beladen sie LKWs und Container, bedienen Gabelstapler und sichern die Fracht gegen Verrutschen.
Die Ausbildung dauert 2 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Theodor-Heuss-Schule in Reutlingen.
- Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
- Erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
- Regelmäßige Lehrgespräche und Schulungen
- Kompetenzvermittlung durch unser ganzheitliches Ausbildungskonzept
- Optimale Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung
- Einen guten Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
- Organisatorisches Geschick und eine systematische Arbeitsweise
- Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
- Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Spaß an körperlicher Arbeit
- Motivation und Engagement
+AUSZUBILDENDEN ZUM SCHREINER (W/M/D) AB SEPTEMBER 2025
Du bastelst und werkelst gerne mit Holz und beweist dabei handwerkliches Geschick? Dann ist die Ausbildung zum Schreiner/Tischler (m/w/d) bei der GESA GmbH in Meßstetten genau das Richtige für Dich!
Bei uns lernst Du, wie aus dem vielseitigen Rohstoff Holz maßgefertigte Küchen, Möbel, Saunen und vieles mehr entsteht. Du glaubst, das Schreinern ist ein Handwerk von gestern? Der Schreiner von heute arbeitet digitalisiert mit hochmodernen CNC-Maschinen. Maßzeichnungen werden am Computer erstellt und müssen für die weitere Verarbeitung in der Maschine programmiert werden. Hier ist sorgfältiges und genaues Arbeiten gefragt!
In drei Jahren absolvierst Du die Ausbildung zum Schreiner (m/w/d). Dies findet im dualen System an der Berufsschule Philipp-Matthäus-Hahn-Schule in Balingen und im Betrieb in Meßstetten statt. Im ersten Lehrjahr lernst Du vier Tage in der Woche an der Berufsschule und arbeitest einen Tag bei uns in der Werkstatt. Ab dem zweiten Lehrjahr findet ein Wechsel statt, ab dem Du vier Tage die Woche im Betrieb arbeitest und einen Tag in der Woche an der Berufsschule lernst.
- Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team
- 30 Tage Urlaub
- 35-Stunden-Woche mit Gleitzeitmöglichkeit
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Arbeitskleidung wird gestellt
- Kooperation mit Fitnessstudios
- Einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife
- Handwerkliches Geschick
- Interesse am Arbeiten mit Holz
- Technisches Verständnis
- Spaß am Arbeiten im Team
- Sorgfältiges und genaues Arbeiten
+AUSZUBILDENDEN ZUM WERKZEUGMECHANIKER (M/W/D) - STANZ- UND UMFORMTECHNIK AB SEPTEMBER 2025
Die Werkzeugmechaniker (m/w/d) arbeiten bei uns im Bereich Werkzeugbau, sowie in der Forschung und Entwicklung und fertigen mit computergestützten sowie konventionellen Fertigungsanlagen Bauteile und Baugruppen aus Metall und Kunststoff an. Mittels unterschiedlicher Techniken und Maschinen bearbeiten sie verschiedene Materialien, montieren Baugruppen, Stanz- und Umformwerkzeuge, setzen diese instand und fertigen darüber hinaus auch neue Werkzeuge.
Die Ausbildung beinhaltet weiterhin umfangreiche Abteilungsdurchläufe im Bereich Forschung und Entwicklung, in verschiedenen Fertigungs- und Montageabteilungen, sowie einen Aufenthalt in unserem Werk in der Slowakei.
Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Philipp-Matthäus-Hahn-Schule in Balingen.
- Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
- Erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
- Einen Betriebsdurchlauf, bei dem Sie alle angrenzenden Abteilungen kennenlernen
- Regelmäßige Lehrgespräche und Schulungen
- Kompetenzvermittlung durch unser ganzheitliches Ausbildungskonzept
- Optimale Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Teil 1 und Teil 2
- Einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife.
- Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
- Handwerkliches Talent und hohes technisches Verständnis
- Konzentration und Sorgfalt, auch bei schwierigen Problemstellungen
- Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Motivation und Engagement
+AUSZUBILDENDEN ZUM INDUSTRIEMECHANIKER (W/M/D) AB SEPTEMBER 2025
Industriemechaniker (m/w/d) arbeiten bei uns im Bereich Forschung und Entwicklung und fertigen mit computergestützten sowie konventionellen Fertigungsanlagen Bauteile und Baugruppen aus Metall, Kunststoff und Holz. Sie drehen, fräsen, bohren und schleifen das Material, schweißen oder verschrauben die Bauteile zu unseren Prototypen.
Die Ausbildung beinhaltet weiterhin umfangreiche Abteilungsdurchläufe im Bereich Forschung und Entwicklung, in der Qualitätssicherung, im Bereich Facility Management sowie in verschiedenen Fertigungs- und Montageabteilungen.
Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Philipp-Matthäus- Hahn-Schule in Balingen.
- Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
- Erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
- Einen Betriebsdurchlauf, bei dem Sie alle angrenzenden Abteilungen kennenlernen
- Regelmäßige Lehrgespräche und Schulungen
- Kompetenzvermittlung durch unser ganzheitliches Ausbildungskonzept
- Optimale Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Teil 1 und Teil 2
- Einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife.
- Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
- Handwerkliches Talent und hohes technisches Verständnis
- Konzentration und Sorgfalt, auch bei schwierigen Problemstellungen
- Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Motivation und Engagement
+AUSZUBILDENDEN ZUR FACHKRAFT FÜR METALLTECHNIK (W/M/D) AB SEPTEMBER 2025
Unsere Auszubildenden zur Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) in der Fachrichtung Montagetechnik arbeiten in unserer Fertigung mit. In unserer Baugruppenmontage fertigen sie aus Einzelteilen Baugruppen mit unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden. Die Auszubildenden lernen in der Endfertigung wie unsere unterschiedlichen Bürostuhlmodelle montiert werden.
Die Ausbildung dauert 2 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Berufsschule der Philipp-Matthäus-Hahn-Schule in Balingen.
- Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
- Erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
- Einen Betriebsdurchlauf, bei dem Sie alle angrenzenden Abteilungen kennenlernen
- Lehrgespräche und Schulungen
- Kompetenzvermittlung durch unser ganzheitliches Ausbildungskonzept
- Optimale Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung
- Einen guten Hauptschulabschluss
- Gute Kenntnisse in Physik und Mathematik
- Handwerkliches Talent und hohes technisches Verständnis
- Konzentration und Sorgfalt, auch bei schwierigen Problemstellungen
- Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Motivation und Engagement
+AUSZUBILDENDEN ZUM POLSTER- UND DEKORATIONSNÄHER (W/M/D) AB SEPTEMBER 2025
Die Berufsausbildung der Polster- und Dekorationsnäher:innen (m/w/d) findet im Bereich Forschung und Entwicklung in unserem Team statt. Überwiegend werden dort in Handarbeit Prototypen, wie Sitz- und Rückenpolster hergestellt. Dabei müssen Schablonen angefertigt und Stoffe sowie Leder zugeschnitten und zusammengenäht werden. Weiter wird der Umgang mit Zuschnitt-/Nähautomaten zum Berufsbild geschult. Zum organisierten Ablauf gehört es auch Nähpläne selbstständig auszuarbeiten. Unsere Auszubildenden erleben hautnah das Tagesgeschäft in allen Fertigungsabteilungen des Textilbereiches.
Die Ausbildung dauert 2 Jahre.
Die Auszubildenden besuchen die Willi-Burth-Schule in Bad Saulgau. Der Unterricht an der Berufsschule erfolgt im Blockunterricht, weshalb für die Schultage eine Wohnmöglichkeit vor Ort angeboten wird.
- Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung bereitet dich auf die Berufstätigkeit vor
- Du wirst während der Lehrzeit von erfahrenen Ausbildern und Ausbildungsbeauftragten betreut
- In einem Betriebsdurchlauf lernst du alle angrenzenden Abteilungen kennen
- Du erhältst Lehrgespräche und nimmst an unseren Schulungen teil
- Im Rahmen unseres ganzheitlichen Ausbildungskonzeptes werden dir wichtige Kompetenzen vermittelt
- Du wirst optimal auf die Zwischen- und Abschlussprüfung vorbereitet
- Du verfügst über einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife
- Gute Kenntnisse in Mathematik zeichnen Sie aus
- Du verfügst über ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Handwerkliches Talent und technisches Verständnis bringst du mit
- Du bist freundlich, zuverlässig und arbeitest gerne im Team
- Dein Handeln ist geprägt von Motivation und Engagement
+AUSZUBILDENDEN ZUM POLSTERER (W/M/D) AB SEPTEMBER 2025
Die Polster:innen (m/w/d) entwickeln und fertigen in Ihrer Ausbildungszeit im Bereich Forschung und Entwicklung zusammen im Team, überwiegend in Handarbeit Prototypen wie Sitz- und Rückenpolster für neu entwickelte Modelle. Dabei müssen Schablonen angefertigt und Stoffe sowie Leder zugeschnitten und zusammengenäht werden. Danach werden die Polsterelemente bezogen und mitunter noch verziert. Zum Schluss setzt man die Polsterelemente zusammen und montiert sie zum fertigen Produkt.
Die Polster:innen (m/w/d) helfen mit bei der Anfertigung von Zuschnitt- und Polsterunterlagen für die Fertigung. Der Umgang mit CAD-Zuschnittsdaten, Schnittbilder und Nähpläne gehört zum Tagesgeschäft. Unsere Auszubildenden erleben hautnah das Tagesgeschäft in allen Fertigungsabteilungen des Textilbereiches.
Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Willi-Burth-Schule in Bad Saulgau.
Der Unterricht an der Berufsschule erfolgt im Blockunterricht, weshalb für die Schultage eine Wohnmöglichkeit vor Ort angeboten wird.
- Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung bereitet dich auf die Berufstätigkeit vor
- Du wirst während der Lehrzeit von erfahrenen Ausbildern und Ausbildungsbeauftragten betreut
- In einem Betriebsdurchlauf lernst du alle angrenzenden Abteilungen kennen
- Du erhältst Lehrgespräche und nimmst an unseren Schulungen teil
- Im Rahmen unseres ganzheitlichen Ausbildungskonzeptes werden dir wichtige Kompetenzen vermittelt
- Du wirst optimal auf die Zwischen- und Abschlussprüfung vorbereitet
- Du verfügst über einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife
- Gute Kenntnisse in Mathematik zeichnen Sie aus
- Du verfügst über ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Handwerkliches Talent und technisches Verständnis bringst du mit
- Du bist freundlich, zuverlässig und arbeitest gerne im Team
- Dein Handeln ist geprägt von Motivation und Engagement