Jobs
+MITARBEITER für die ENDMONTAGE (M/W/D)
- Montage/Fertigung von hochwertigen Möbelkomponenten nach Vorgabe
- Arbeiten in Wechselschicht, auch teilweise Nachtschicht
- Prüfen der Funktion, Qualität und Vollständigkeit
- Mängel an Kaufteilen, Baugruppen und Endprodukten feststellen und durch Teileaustausch oder Nacharbeit beseitigen
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Ein gutes Betriebsklima
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem soliden und wachstumsorientierten Familienunternehmen
- Berufserfahrung im Bereich von Montagetätigkeiten
- Körperliche Belastbarkeit und Sorgfältigkeit
- Gutes handwerkliches Geschick
- Flexibilität in der Arbeitszeit und Tätigkeit
- Teamfähigkeit, selbständiges und strukturiertes Arbeiten
+SPEDITIONSKAUFMANN (W/M/D)
- Dispositions- und Tourenplanung
- Erstellen von Transportpapieren
- Überwachung der termin- und sachgerechten Transportabwicklung
- Avisierung und Abwicklung von Transportaufträgen
- Sendungsverfolgung (inkl. Anforderung von Ablieferbelegen)
- Allgemeine Versandtätigkeiten
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Einen sicheren Arbeitsplatz am Standort Mössingen
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Ein gutes Betriebsklima
- Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem soliden und wachstumsorientierten Familienunternehmen
- Eine abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung, idealerweise als Speditionskaufmann/-frau
- Erfahrung im Bereich Disposition und Abwicklung von Transporten
- Praktische Erfahrung im Transportwesen
- PC Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
- Teamfähigkeit
- Serviceorientierung und Flexibilität
- Englisch in Wort und Schrift ist von Vorteil
+MITARBEITER KUNDENSUPPORT & SERVICE (M/W/D)
- Telefonische Beratung zur Behebung von Fehlern oder der Bedienung von Produkten
- Technische Klärung der Reklamation und Festlegung von Ersatzteilen
- Erfassung eingehender Reklamationen im ERP-System
- Reklamationsüberwachung
- Fehleranalyse und Festlegung geeigneter Abstellmaßnahmen
- Logistische sowie fachliche Unterstützung und Beratung eingesetzter Kundendienstmitarbeiter (Produktinformationen, Gewährleistung, Kulanzregelung, Ersatzteilbeschaffung etc.)
- Avisierung und Abstimmung von Kundendienstterminen
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem soliden und wachstumsorientierten Familienunternehmen
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Ein gutes Betriebsklima
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Berufserfahrung im Kundenservice
- Sehr gute Kenntnisse aller Interstuhl Produkte
- Sicherer Umgang in MS Office und ERP Interstuhl
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
+Aushilfe als Bürokraft auf 450 € Basis (W/M/D)
- Auftragserfassung
- Avisierung und Abwicklung von Versandaufträgen
- Sendungsverfolgung (inkl. Anforderung von Ablieferbelegen)
- Allgemeine Versandtätigkeiten
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Einen sicheren Arbeitsplatz am Standort Mössingen
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Ein gutes Betriebsklima
- Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem soliden und wachstumsorientierten Familienunternehmen
- Erfahrung im Bereich Logistik- und Transportwesen
- Praktische Erfahrung im Transportwesen
- PC Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
- Teamfähigkeit
- Serviceorientierung und Flexibilität
- Englisch in Wort und Schrift ist von Vorteil
+VERSANDLAGERMITARBEITER (W/M/D)
- Allgemeine Versandlagertätigkeiten
- Verladung von Fertigware
- Warenannahme von Produktionsmaterial
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Einen sicheren Arbeitsplatz am Standort Mössingen oder Tieringen
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Ein gutes Betriebsklima
- Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem soliden und wachstumsorientierten Familienunternehmen
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- Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik wären von Vorteil
- Gültiger Staplerführerschein ist vom Vorteil
- Körperliche Belastbarkeit und Sorgfältigkeit
- Teamfähigkeit, selbständiges und strukturiertes Arbeiten
- Flexibilität in der Arbeitszeit (2-Schicht)
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+BETRIEBSELEKTRIKER (M/W/D)
- Fehlersuche, Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Maschinen, Anlagen und Geräten
- Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen
- Überwachung und Instandhaltung von Versorgungsanlagen
- Elektroinstallation verschiedener Art in der Gebäudetechnik
- Durchführung von Elektrogerätemessungen VDE0701/0702
- Nach ausreichender Einarbeitungszeit Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Ein gutes Betriebsklima
- Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem soliden und wachstumsorientierten Familienunternehmen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroinstallateur/ Elektroniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik
- Kenntnisse im Bereich SPS, KNX sind von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Selbständiges Arbeiten
- Team-Player
- Lernbereitschaft
+Aushilfe als LKW-Fahrer auf 450 € Basis (W/M/D)
- Be- und Entladen des Fahrzeugs
- Rangieren des Fahrzeugs auf dem Werksgelände
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Einen sicheren Arbeitsplatz am Standort Mössingen
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Ein gutes Betriebsklima
- Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem soliden und wachstumsorientierten Familienunternehmen
- Gültiger Führerschein der Klasse CE
- Initiative und zupackendes Handeln
+VERKÄUFER (W/M/D)
- Verkauf unserer vielfältigen und hochwertigen Produkte vorwiegend im Bereich Bürositzmöbel
- Freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden im Outlet in Mössingen
- Aktive Kundenansprache
- Kontinuierliche Sicherstellung einer ansprechenden und markengerechten Warenpräsentation
- Bestellungen von Lager- und Kommissionsware im Rahmen der Vorgaben
- Auftragsabwicklung und Reklamationsbearbeitung
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Outlet am Standort Mössingen
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Ein gutes Betriebsklima
- Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem soliden und wachstumsorientierten Familienunternehmen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel
- Berufserfahrung im Verkauf
- Ausgeprägtes Verkaufsgeschick und Freude am Umgang mit Menschen
- Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft
- Produktkenntnisse wünschenswert
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement
- Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität
- Kunden- und Serviceorientierung
- Freundliches und sicheres Auftreten
+MANAGER E-COMMERCE (M/W/D)
- Koordination, Reporting und Steuerung der digitalen Vermarktungsaktivitäten mit Schwerpunkt auf dem Interstuhl-Online-Shop
- Entwicklung und Ausbau des Shopping Erlebnisses auf dem Interstuhl-Online-Shop
- Koordination und Steuerung von Produkteinführungen (Markteinführungen im Online-Shop)
- Aktive Arbeit an Content-, Branding- und Marketingkonzepten in der B2C-Endkundenvermarktung
- Schnittstelle zu verschiedenen internen Abteilungen und externen Agenturen
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung und Eigenständigkeit
- Mitgestaltung eines wachstums- und zukunftsorientierten Bereichs in einem etablierten Familienunternehmen
- Mitarbeit in einem talentierten und motivierenden Team
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Offene Team- und Führungskultur
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik/Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt E-Commerce oder eine vergleichbare Ausbildung
- Ausgeprägtes Markenbewusstsein
- Erfahrung als Projektmanager in Produkteinführungen
- Wirtschaftliches Prozessverständnis
- Gute Kenntnisse von digitalen Absatz- und Kommunikationskanälen
- Mehrjährige Erfahrung in der Vermarktung eines Online-Shops wünschenswert
- Erfahrung in der Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Vertrieb, IT und Dienstleister
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Erfahrung in gängigen Shopsystemen von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenständige, sowie ergebnis- und kundenorientierte Arbeitsweise
+MANAGER E-COMMERCE - SCHWERPUNKT AMAZON (M/W/D)
- Koordination, Reporting und Steuerung der digitalen Roadmap für den Marktplatz Amazon
- Entwicklung und Ausbau der europäischen Amazon Marktplatzstrategie
- Koordination und Steuerung von Produkteinführungen
- Aufbau, Optimierung und Durchführung von Produktlistings auf Amazon
- Aktive Arbeit an Content-, Branding- und Marketingkonzepten auf den europäischen Amazon Marktplätzen
- Steuerung der Sortimente auf den europäischen Amazon Marktplätzen
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung und Eigenständigkeit
- Mitgestaltung eines wachstums- und zukunftsorientierten Bereichs in einem etablierten Familienunternehmen
- Mitarbeit in einem talentierten und motivierenden Team
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Offene Team- und Führungskultur
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt E-Commerce oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung als Projektmanager in Produkteinführungen
- Wirtschaftliches Prozessverständnis
- Gute Kenntnisse in Produktlistings und Optimierung auf digitalen Kanälen
- Erfahrung im Bereich Search Engine Marketing
- Erfahrung als Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, IT und Dienstleister
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Gute Amazon Seller Central-/Vendor Kenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes Markenbewusstsein
- Eigenständige, sowie ergebnis- und kundenorientierte Arbeitsweise
+INITIATIVBEWERBUNG
Sind abhängig von der Stelle, zu welcher wir Ihre Bewerbung zuordnen
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Ein gutes Betriebsklima
- Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem soliden und wachstumsorientierten Familienunternehmen
- Teamfähigkeit, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- Kundenorientierung und Flexibilität
- Große Motivation und Engagement
- Englisch in Wort und Schrift
- MS-Office Kenntnisse
- Eine Ausbildung / ein Studium / Arbeitserfahrung im jeweiligen Bereich ist von Vorteil
Ausbildung
+AUSZUBILDENDEN ZUR FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (W/M/D)
In der Lagerwirtschaft nehmen unsere Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d) Waren aller Art an und prüfen anhand der Begleitpapiere deren Menge und Beschaffenheit. Sie entladen Güter, sortieren diese und lagern sie sachgerecht in unser Materiallager oder die dafür vorgesehenen Lagerplätze ein.
Im Versand planen die Azubis die Auslieferungstouren und ermitteln die günstigste Versandart. Sie kommissionieren unsere Produkte, verpacken diese und erstellen Begleitpapiere wie Lieferscheine oder Zollerklärungen. Außerdem beladen sie LKWs und Container, bedienen Gabelstapler und sichern die Fracht gegen Verrutschen. Neben der Ausbildung in der Lagerwirtschaft und dem Bereich Logistik und Versand erleben die Auszubildenden das Tagesgeschäft in den Abteilungen Einkauf und Finanzbuchhaltung.
Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Theodor- Heuss-Schule in Reutlingen.
- Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
- Erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
- Einen Betriebsdurchlauf, bei dem Sie alle angrenzenden Abteilungen kennenlernen
- Regelmäßige Lehrgespräche und Schulungen
- Kompetenzvermittlung durch unser ganzheitliches Ausbildungskonzept
- Optimale Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung
- Einen guten Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik
- Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge und kaufmännische Tätigkeiten
- Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
- Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Motivation und Engagement
+AUSZUBILDENDEN ZUM KAUFMANN FÜR MARKETINGKOMMUNIKATION (W/M/D)
Kaufleute für Marketingkommunikation sind Spezialisten im Marketing und Vertrieb. Unsere Auszubildenden sind von Anfang an in die Projektteams des Marketings eingebunden, übernehmen anspruchsvolle Aufgaben und lernen dabei, Verantwortung zu übernehmen. Sie planen und entwickeln zusammen mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen kommunikative Maßnahmen, steuern im Team deren organisatorische Umsetzung und kontrollieren die Herstellungsprozesse. Damit die Auszubildenden das Unternehmen kennenlernen, erleben sie hautnah das Tagesgeschäft in den Abteilungen nationaler und internationaler Vertrieb, Einkauf, Finanzbuchhaltung und Controlling. Die Ausbildung wird abgerundet durch externe Praktika in einer Werbeagentur und einer Druckerei.
Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Johann-Friedrich-von-Cotta- Schule in Stuttgart.
- Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
- Erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
- Einen Betriebsdurchlauf, bei dem Sie alle relevanten Abteilungen kennenlernen
- Regelmäßige Lehrgespräche und Schulungen
- Kompetenzvermittlung durch unser ganzheitliches Ausbildungskonzept
- Optimale Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung
- Ein sechs- bis achtwöchiges Auslandspraktikum in einer unserer Auslandsniederlassungen
- Einen guten Abschluss des Abiturs oder der Fachhochschulreife
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
- Interesse für Marketing und kaufmännische Tätigkeiten
- Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
- Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Motivation und Engagement
+AUSZUBILDENDEN ZUM INDUSTRIEKAUFMANN (W/M/D) mit Zusatzqualifikation
Die Industriekaufleute (m/w/d) lernen bei uns während der Ausbildung sämtliche betriebswirtschaftliche Funktionsbereiche und kaufmännische Unternehmensprozesse kennen und werden aktiv mit eingebunden. Sie erleben hautnah das Tagesgeschäft in den Abteilungen Einkauf, Lagerwirtschaft, Arbeitsvorbereitung, Zentrale Steuerung, Vertrieb, Export, Marktservice, Marketing, Logistik und Versand, Finanzbuchhaltung, Controlling und Personalwesen.
Die Kombination mit der Zusatzqualifikation "Assistent (m/w/d) für Internationales Wirtschaftsmanagement" umfasst eine weitere Fremdsprache und außenwirtschaftliche Themen im Berufsschulunterricht sowie die Möglichkeit, ein Auslandspraktikum zu absolvieren. Die Ausbildung dauert insgesamt 2,5 Jahre und setzt die Fachhochschulreife oder das Abitur voraus. Sie wird in Kooperation mit den Berufsschulen in Villingen-Schwenningen und Reutlingen durchgeführt.
- Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
- Erfahrenen Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
- Mitwirkung bei Projekten bereits während der Ausbildung
- Lehrgespräche und verschiedene Schulungen
- Vermittlung wichtiger Kompetenzen im Rahmen unseres ganzheitlichen Ausbildungskonzeptes
- Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung
- Die Möglichkeit eines Auslandspraktikums in einer unserer internationalen Niederlassungen
- Eine gute Fachhochschulreife oder ein gutes Abitur
- Gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und MS-Office sowie ggf. Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und kaufmännischen Tätigkeiten
- Sie sind freundlich, zuverlässig und arbeiten gerne im Team
- Motivation und Engagement
+AUSZUBILDENDEN ZUM FACHINFORMATIKER (M/W/D)
Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration setzen bei uns im Unternehmen fachspezifische Anforderungen in komplexe Hard- und Softwaresysteme um. Sie analysieren, planen und realisieren informations- und telekommunikationstechnische Systeme, modifizieren bestehende Anlagen oder führen neue ein.
Unsere Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Anwendungsentwicklung planen anforderungsgerechte und kundenspezifische Softwarelösungen. Sie kennen sich aus mit Software-Engineering und nutzen die gesamte Breite der IT-Technologien. Unsere Auszubildenden arbeiten zusammen mit anderen Entwicklern an Projekten und optimieren bestehende Anwendungen. Die Auszubildenden erleben hautnah das Tagesgeschäft in den Abteilungen Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Zentrale Steuerung, Vertrieb und Finanzbuchhaltung.
Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Philipp-Matthäus-Hahn-Schule in Balingen.
- Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
- Erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
- Spannende Projekte, bei denen Sie mitwirken
- Regelmäßige Lehrgespräche und Schulungen
- Kompetenzvermittlung durch unser ganzheitliches Ausbildungskonzept
- Optimale Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung
- Eine gute Mittlere Reife oder Abitur
- Gute Kenntnisse in Mathematik und Englisch
- Interesse für Technik und für komplexe Hard- und Softwaresysteme
- Konzentration, auch bei schwierigen Problemstellungen
- Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Motivation und Engagement
+AUSZUBILDENDEN ZUM WERKZEUGMECHANIKER (M/W/D) - STANZ- UND UMFORMTECHNIK
Die Werkzeugmechaniker (m/w/d) arbeiten bei uns im Bereich Werkzeugbau, sowie in der Forschung und Entwicklung und fertigen mit computergestützten sowie konventionellen Fertigungsanlagen Bauteile und Baugruppen aus Metall und Kunststoff an. Mittels unterschiedlicher Techniken und Maschinen bearbeiten sie verschiedene Materialien, montieren Baugruppen, Stanz- und Umformwerkzeuge, setzen diese instand und fertigen darüber hinaus auch neue Werkzeuge.
Die Ausbildung beinhaltet weiterhin umfangreiche Abteilungsdurchläufe im Bereich Forschung und Entwicklung, in verschiedenen Fertigungs- und Montageabteilungen, sowie einen Aufenthalt in unserem Werk in der Slowakei.
Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Philipp-Matthäus-Hahn-Schule in Balingen.
- Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
- Erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
- Einen Betriebsdurchlauf, bei dem Sie alle angrenzenden Abteilungen kennenlernen
- Regelmäßige Lehrgespräche und Schulungen
- Kompetenzvermittlung durch unser ganzheitliches Ausbildungskonzept
- Optimale Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Teil 1 und Teil 2
- Einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife.
- Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
- Handwerkliches Talent und hohes technisches Verständnis
- Konzentration und Sorgfalt, auch bei schwierigen Problemstellungen
- Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Motivation und Engagement
+AUSZUBILDENDER ZUM INDUSTRIEMECHANIKER (W/M/D) mit anschließender Übernahme in unser Werk in der Slowakei
Bei Ihrer Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), die Sie in Meßstetten-Tieringen absolvieren werden, arbeiten Sie überwiegend in unserer Ausbildungswerkstatt und fertigen mit computergestützten sowie konventionellen Fertigungsanlagen Bauteile und Baugruppen aus Metall, Kunststoff und Holz. Sie drehen, fräsen, bohren und schleifen diese Materialien und schweißen oder verschrauben Bauteile zu unseren Prototypen. Die Ausbildung beinhaltet weiterhin umfangreiche Abteilungsdurchläufe im Bereich Forschung und Entwicklung, in der Qualitätssicherung, im Bereich Facility Management sowie in verschiedenen Fertigungs- und Montageabteilungen.
Sie werden systematisch auf Ihren anschließenden Einsatz in unserer Niederlassung in Liptovsky Mikulas/Slowakei vorbereitet. Dort werden Sie mit Ihrem technischen Fachwissen zur Standortsicherung und -entwicklung beitragen. Die Vorbereitung auf diese Aufgabe umfasst u.a. ein Auslandspraktikum in der Slowakei und falls erforderlich einen entsprechenden Sprachkurs.
Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Philipp-Matthäus- Hahn-Schule in Balingen.
- Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung mit attraktiver Vergütung
- Erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
- Einen Betriebsdurchlauf, bei dem Sie alle angrenzenden Abteilungen kennenlernen
- Regelmäßige Lehrgespräche und Schulungen
- Kompetenzvermittlung durch unser ganzheitliches Ausbildungskonzept
- Optimale Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
- Auslandspraktika in unserem Werk in der Slowakei, ggf. mit vorbereitendem Sprachkurs
- Unterstützung bei der Wohnungssuche in Meßstetten-Tieringen und in Liptovsky Mikulas/Slowakei
- Einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife
- Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
- Slowakische Sprachkenntnisse wünschenswert
- Handwerkliches Talent und hohes technisches Verständnis
- Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Tätigkeit am Standort Slowakei
- Konzentration und Sorgfalt, auch bei schwierigen Problemstellungen
- Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Motivation und Engagement
+STUDENTEN ZUM BACHELOR OF ARTS (W/M/D): BWL - TECHNICAL MANAGEMENT
Im Studiengang BWL-Technical Management werden unsere Studenten auf Aufgaben an Schnittstellen zwischen Management und den technischen Bereichen vorbereitet. Sie lernen den Bereich Forschung und Entwicklung mit den technischen Abteilungen Konstruktion, Muster- und Modellbau sowie Musterpolsterei kennen. Die Studenten erleben hautnah das Tagesgeschäft in den Abteilungen Qualitätssicherung, Arbeitsvorbereitung, Zentrale Steuerung, Einkauf, Vertrieb, Marktservice incl. Produktmanagement, Finanzbuchhaltung, Controlling und Personalwesen. An den Schnittstellen zwischen diesen kaufmännischen und technischen Bereichen erfahren die angehenden Betriebswirte den Produktentstehungsprozess beginnend bei der Produktentwicklung über den Einkauf und die fertigungsabhängigen Abteilungen bis hin zur marketingtechnischen Umsetzung. Eine eigenverantwortliche Mitarbeit in Projekten ist selbstverständlich.
Das Studium dauert 3 Jahre. Im vierteljährlichen Rhythmus wechseln sich die Theorie- und Praxisphasen ab. Die Studenten besuchen die Duale Hochschule Villingen-Schwenningen.
- Ein praxisnahes und zukunftsorientiertes Studium
- Betreuung durch erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
- Spannende Projekte, bei denen Sie mitwirken
- Regelmäßige Lehrgespräche und Schulungen
- Ein ganzheitliches Ausbildungskonzept
- Die Möglichkeit eines Theoriesemesters an einer ausländischen Partnerhochschule der DHBW
- Einen guten Abschluss des Abiturs, der Fachhochschulreife oder eine sonstige Zugangsvoraussetzung
- Gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch, Mathematik und Physik
- Interesse für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Motivation und Engagement
+AUSZUBILDENDEN ZUR FACHKRAFT FÜR METALLTECHNIK (W/M/D)
Unsere Auszubildenden zur Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) in der Fachrichtung Montagetechnik arbeiten in unserer Fertigung mit. In unserer Baugruppenmontage fertigen sie aus Einzelteilen Baugruppen mit unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden. Die Auszubildenden lernen in der Endfertigung wie unsere unterschiedlichen Bürostuhlmodelle montiert werden.
Die Ausbildung dauert 2 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Berufsschule der Philipp-Matthäus-Hahn-Schule in Balingen.
- Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
- Erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
- Einen Betriebsdurchlauf, bei dem Sie alle angrenzenden Abteilungen kennenlernen
- Lehrgespräche und Schulungen
- Kompetenzvermittlung durch unser ganzheitliches Ausbildungskonzept
- Optimale Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung
- Einen guten Hauptschulabschluss
- Gute Kenntnisse in Physik und Mathematik
- Handwerkliches Talent und hohes technisches Verständnis
- Konzentration und Sorgfalt, auch bei schwierigen Problemstellungen
- Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Motivation und Engagement
Fachhandelspartner 
Interstuhl Showroom / Sales Office
