Personalwesen - Interstuhl Büromöbel GmbH & Co. KG


Jobs

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VERFAHRENSMECHANIKER KUNSTSTOFF (W/M/D)

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS IN OBERNHEIM SUCHEN WIR EINEN
VERFAHRENSMECHANIKER KUNSTSTOFF (W/M/D)

Ihre Hauptaufgaben
  • Einrichtung und Bedienung von Spritzgussmaschinen und Peripheriegeräten
  • Mitwirkung in der Fertigungsplanung und Maschinenbelegung
  • Überwachung des Produktionsprozesses
  • Durchführung von Wartungsarbeiten an den Maschinen und Anlagen sowie Behebung von technischen Störungen und Optimierung der Produktionsabläufe
  • Qualitätskontrolle der hergestellten Produkte in Werkerselbstprüfung

Wir bieten Ihnen
  • Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wachstumsorientierten Familienunternehmen
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einer offenen Team- und Führungskultur
  • Umfangreichen Sozialleistungen, z.B. ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Vergünstigungen im Partnernetzwerk „Corporate Benefits“, JobRad usw.
Sie bieten uns
  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker Kunststofftechnik (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Kunststoffspritzguss
  • Flexibilität in der Arbeitszeit und Tätigkeit
  • Körperliche Belastbarkeit und Sorgfältigkeit
  • Teamfähigkeit, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • Deutsch in Wort und Schrift

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SCHREINER / TISCHLER (W/M/D)

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS BEI GESA IN MEßSTETTEN SUCHEN WIR EINEN
SCHREINER / TISCHLER (W/M/D)

Ihre Hauptaufgaben
  • Fertigung von Möbeln und Türen mittels unterschiedlichster Materialien und Fertigungsverfahren
  • Durchführung von Montage- und Anpassungsarbeiten
  • Bedienung von CNC/CAD/CAM gesteuerten Programmen und Maschinen 
  • Prototypenbau
  • Allgemeine Maschinenbedienung
  • Allgemeine Innenausbauarbeiten


Wir bieten Ihnen
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem soliden und wachstumsorientierten Familienunternehmen
  • Leistungsgerechtes Einkommen
  • Umfangreiche Sozialleistungen
  • Ein gutes Betriebsklima

 

Sie bieten uns
  • Eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung zum Schreiner oder Holzwerkmechaniker (w/m/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im Schreinerhandwerk
  • Kenntnisse im Bereich CNC-Maschinen und deren Programmierung
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit


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VERKÄUFER (W/M/D)

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS DES INTERSTUHL-OUTLETs SUCHEN WIR EINEN
VERKÄUFER (W/M/D)

Ihre Hauptaufgaben
  • Verkauf unserer vielfältigen und hochwertigen Produkte vorwiegend im Bereich Bürositzmöbel
  • Freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden im Outlet in Mössingen
  • Aktive Kundenansprache
  • Kontinuierliche Sicherstellung einer ansprechenden und markengerechten Warenpräsentation
  • Bestellungen von Lager- und Kommissionsware im Rahmen der Vorgaben
  • Auftragsabwicklung und Reklamationsbearbeitung

Wir bieten Ihnen
  • Leistungsgerechtes Einkommen
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Outlet am Standort Mössingen
  • Umfangreiche Sozialleistungen
  • Ein gutes Betriebsklima
  • Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem soliden und wachstumsorientierten Familienunternehmen
Sie bieten uns
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel
  • Berufserfahrung im Verkauf
  • Ausgeprägtes Verkaufsgeschick und Freude am Umgang mit Menschen
  • Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft
  • Produktkenntnisse wünschenswert
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement
  • Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität
  • Kunden- und Serviceorientierung
  • Freundliches und sicheres Auftreten

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PRAKTIKUM

SIE MÖCHTEN BERUFSERFAHRUNG UND NEUE EINDRÜCKE SAMMELN? DANN BEWERBEN SIE SICH FÜR EIN
PRAKTIKUM

Ihre Hauptaufgaben

Interstuhl ist einer der führenden Hersteller von Sitzlösungen in Europa. Wir agie­ren mit drei star­ken Mar­ken: Interstuhl für das Bü­ro und Homeoffice, Bimos für In­dus­trie und La­bor so­wie Backforce für den Be­reich Gaming. Seit nunmehr drei Generationen stehen wir zu unserer Verantwortung gegenüber Mensch, Umwelt und Region. Mit über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern produzieren wir in Meßstetten-Tieringen auf der schwäbischen Alb auf 56.000 Quadratmetern bis zu 4.000 Stühle täglich in bester Qualität 'Made in Germany'. Interstuhl verfügt über viele verschiedene Abteilungen, sowohl im Verwaltungs- als auch im produzierenden Bereich. Um praktische Erfahrungen zu sammeln ist unser Unternehmen optimal. Bewerben Sie sich daher noch heute auf einen Praktikumsplatz über unser Online-Bewerbungsportal!


Wir bieten Ihnen
  • Viele verschiedene Abteilungen und Bereiche
  • Spannende Projekte
  • Ein gutes Betriebsklima
  • Hilfsbereite Kollegen, die ihr Wissen gerne vermitteln
  • Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem soliden und wachstumsorientierten Familienunternehmen
Sie bieten uns
  • Teamfähigkeit, selbständiges und strukturiertes Arbeiten
  • Große Motivation und Engagement
  • Englisch in Wort und Schrift
  • MS Office Kenntnisse
  • Eine Ausbildung/ ein Studium/ Arbeitserfahrung ist von Vorteil

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INITIATIVBEWERBUNG

Ihre Wunschstelle ist nicht ausgeschrieben? Kein Problem! Senden Sie uns einfach eine
INITIATIVBEWERBUNG

Ihre Hauptaufgaben

Sind abhängig von der Stelle, zu welcher wir Ihre Bewerbung zuordnen


Wir bieten Ihnen
  • Leistungsgerechtes Einkommen
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Umfangreiche Sozialleistungen
  • Ein gutes Betriebsklima
  • Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem soliden und wachstumsorientierten Familienunternehmen
Sie bieten uns
  • Teamfähigkeit, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • Kundenorientierung und Flexibilität
  • Große Motivation und Engagement
  • Englisch in Wort und Schrift
  • MS-Office Kenntnisse
  • Eine Ausbildung / ein Studium / Arbeitserfahrung im jeweiligen Bereich ist von Vorteil

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Jobs in den Niederlanden

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Medewerker binnendienst/frontoffice bij Interstuhl NL & BE Group (32-40/wk)

Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar
Medewerker binnendienst/frontoffice bij Interstuhl NL & BE Group (32-40/wk)

JE HOOFDTAKEN ZULLEN ZIJN

Wij zoeken een enthousiaste nieuwe collega, iemand die operationeel én commercieel kan schakelen in de business-to-business markt en die houdt van afwisselende werkzaamheden. Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor het totale (interne) proces. Alles zit erin voor een doorpakker met humor die oplossingsgericht denkt met aandacht voor verbetering. Door jouw oprechte interesse in mensen en kennis van onze producten overtref je de verwachtingen van onze klant en maak je ieder contactmoment tot een echte beleving.

WIE ZIJN WIJ?
Interstuhl NL & BE Group is een familiebedrijf van 23 mensen met een gemoedelijke sfeer en platte organisatiestructuur van zelforganiserende teams. Ons doel is met onze hoogwaardige zitoplossingen de gezondheid en vitaliteit van gebruikers te bevorderen. Ons leuke kantoor en inspirerende showroom zijn gevestigd in Zoeterwoude.


WAT WENSEN WIJ?

  • Minimaal afgeronde MBO opleiding richting logistiek en/of handel
  • Zelfstandig, taakgericht, oog voor detail en analytisch sterk
  • Enige jaren commerciële en/of ondersteunende werkervaring
  • Uitstekende beheersing Nederlandse taal, goede beheersing Engelse taal, Frans is een pré
  • In bezit van rijbewijs

WAT GA JE DOEN?

  • Operationele taken zoals: verwerken orders, opvolgen en begeleiden reclamaties en samenstellen offertes
  • Opzetten, begeleiden en coördineren van interne projecten of nieuwe ideeën
  • Telefonisch ondersteunen en adviseren van onze doelgroepen o.a. projectinrichters, architecten, eindklanten

WAT BIEDEN WIJ

  • De béste bureaustoel naar keuze en een hoogwaardige ergonomische werkplek, stijlvol kantoor; naast intensief werken maken we tijd voor gezamenlijke lunches of een potje tafelvoetbal
  • Een goed salaris passend bij de functie
  • Mogelijkheid tot cursussen/opleidingen
  • Actieve PV met regelmatig leuke uitjes

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Ausbildung

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AUSZUBILDENDEN ZUM INDUSTRIEKAUFMANN (W/M/D) ab September 2025

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR FÜR DAS JAHR 2025 EINEN
AUSZUBILDENDEN ZUM INDUSTRIEKAUFMANN (W/M/D) ab September 2025

Ihre Hauptaufgaben

Die Industriekaufleute (m/w/d) lernen bei uns während der Ausbildung sämtliche betriebswirtschaftliche Funktionsbereiche und kaufmännische Unternehmensprozesse kennen und werden aktiv mit eingebunden. Sie erleben hautnah das Tagesgeschäft in den Abteilungen Einkauf, Vertrieb, International Activities, Marketing, Finanzbuchhaltung, Controlling, Lagerwirtschaft, Logistik und Versand, Arbeitsvorbereitung und Zentrale Steuerung.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Walther-Groz- Schule in Albstadt.


Wir bieten Ihnen
  • Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung mit anschließender Übernahme
  • Erfahrenen Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
  • Während der Ausbildung wirken Sie bei Projekten mit
  • Sie erhalten Lehrgespräche und nehmen an unseren Schulungen teil
  • Im Rahmen unseres ganzheitlichen Ausbildungskonzeptes werden Ihnen wichtige Kompetenzen vermittelt
  • Sie werden optimal auf die Zwischen- und Abschlussprüfung vorbereitet
Sie bieten uns
  • Eine gute Mittlere Reife oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss
  • Gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und MS-Office zeichnen Sie aus
  • Sie interessieren sich für wirtschaftliche Zusammenhänge und kaufmännische Tätigkeiten
  • Sie sind freundlich, zuverlässig und arbeiten gerne im Team
  • Ihr Handeln ist geprägt von Motivation und Engagement

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STUDENTEN ZUM BACHELOR OF ARTS (W/M/D): BWL - INDUSTRIE ab September 2025

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR FÜR DAS JAHR 2025 EINEN
STUDENTEN ZUM BACHELOR OF ARTS (W/M/D): BWL - INDUSTRIE ab September 2025

Ihre Hauptaufgaben

Unsere Studenten zum Bachelor of Arts (m/w/d) lernen bei uns sämtliche betriebswirtschaftliche Funktionsbereiche kennen. Sie erleben hautnah das Tagesgeschäft in den Abteilungen Einkauf, Logistik und Versand, Vertrieb, International Activities, Marketing, Zentrale Steuerung, Finanzbuchhaltung und Controlling.

Das Studium ist generalistisch aufgebaut, was flexible Einsatzmöglichkeiten und ein breites Aufgabenspektrum zulässt. In den Theoriephasen werden neben den klassischen Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre digitale und internationale Inhalte des Informations- und Prozessmanagements sowie des internationalen Managements mit Business English vermittelt. Auf dieser Basis erfolgt die Vertiefung in zwei Modulen im fünften und sechsten Semester.

Das Studium dauert 3 Jahre. Im vierteljährlichen Rhythmus wechseln sich die Theorie- und Praxisphasen ab. Die Studenten besuchen die Duale Hochschule in Villingen- Schwenningen.


Wir bieten Ihnen
  • Ein praxisnahes und zukunftsorientiertes Studium mit anschließender Übernahme
  • Betreuung durch erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
  • Einblicke in unterschiedlichste Bereiche
  • Aktive Mitarbeit im abwechslungsreichen Tagesgeschäft und bei spannenden Projekten
  • Regelmäßige Lehrgespräche
  • Kompetenzvermittlung durch unser ganzheitliches Ausbildungskonzept
  • Die Möglichkeit eines Theoriesemesters an einer ausländischen Partnerhochschule der DHBW
Sie bieten uns
  • Einen guten Abschluss des Abiturs, der Fachhochschulreife oder eine sonstige Zugangsvoraussetzung
  • Gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch, Mathematik und MS-Office
  • Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge und kaufmännische Tätigkeiten
  • Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Motivation und Engagement

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STUDENTEN ZUM BACHELOR OF ARTS (W/M/D): BWL - TECHNICAL MANAGEMENT ab September 2025

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR FÜR DAS JAHR 2025 EINEN
STUDENTEN ZUM BACHELOR OF ARTS (W/M/D): BWL - TECHNICAL MANAGEMENT ab September 2025

Ihre Hauptaufgaben

Im Studiengang BWL-Technical Management werden unsere Studierenden auf Aufgaben an Schnittstellen zwischen Management und den technischen Bereichen vorbereitet. Sie lernen den Bereich Forschung und Entwicklung mit den angrenzenden technischen Abteilungen kennen. Die Studierenden erleben hautnah das Tagesgeschäft in den Abteilungen Qualitätssicherung, Arbeitsvorbereitung, Zentrale Steuerung, Einkauf, Vertrieb - national und international, Marketing und Finanzbuchhaltung. An den Schnittstellen zwischen diesen kaufmännischen und technischen Bereichen erfahren die angehenden Betriebswirte den Produktentstehungsprozess beginnend bei der Produktentwicklung über den Einkauf und die fertigungsabhängigen Abteilungen bis hin zur marketingtechnischen Umsetzung. Eine eigenverantwortliche Mitarbeit in Projekten ist selbstverständlich.

Das Studium dauert 3 Jahre. Im vierteljährlichen Rhythmus wechseln sich die Theorie- und Praxisphasen ab. Die Studierenden besuchen die Duale Hochschule Villingen-Schwenningen.


Wir bieten Ihnen
  • Ein praxisnahes und zukunftsorientiertes Studium mit anschließender Übernahme
  • Betreuung durch erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
  • Spannende Projekte, bei denen Sie mitwirken
  • Regelmäßige Lehrgespräche und Schulungen
  • Ein ganzheitliches Ausbildungskonzept
  • Die Möglichkeit eines Auslandspraktikums
Sie bieten uns
  • Einen guten Abschluss des Abiturs, der Fachhochschulreife oder eine sonstige Zugangsvoraussetzung
  • Gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch, Mathematik und Physik
  • Interesse an technischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Motivation und Engagement

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STUDENTEN ZUM BACHELOR OF SCIENCE (W/M/D): WIRTSCHAFTSINFORMATIK ab September 2025

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STUDENTEN ZUM BACHELOR OF SCIENCE (W/M/D): WIRTSCHAFTSINFORMATIK ab September 2025

Ihre Hauptaufgaben

Die Wirtschaftsinformatiker verknüpfen Informatik mit Betriebswirtschaft. Ihr Einsatzgebiet ist sehr breit angelegt: Sie sind aktiv in das Tagesgeschäft der Abteilung Organisation und IT mit eingebunden und helfen bei der Entwicklung komplexer Hard- und Softwaresysteme. Sie kennen sich aus mit dem Aufbau von Rechnern und Netzwerken und stehen den Benutzern für die fachliche Beratung und Schulung zur Verfügung.

Die Studierenden erleben neben ihrem Einsatz im Bereich Organisation und IT das Tagesgeschäft in den Abteilungen Einkauf, Qualitätsmanagement, Arbeitsvorbereitung, Zentrale Steuerung und Vertrieb. 

Das Studium dauert 3 Jahre. Im vierteljährlichen Rhythmus wechseln sich die Theorie- und Praxisphasen ab. Die Studierenden besuchen die Duale Hochschule in Villingen- Schwenningen.


Wir bieten Ihnen
  • Ein praxisnahes und zukunftsorientiertes Studium mit anschließender Übernahme
  • Betreuung durch erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
  • Spannende Projekte, bei denen Sie mitwirken
  • Regelmäßige Lehrgespräche und Schulungen
  • Ein ganzheitliches Ausbildungskonzept
  • Die Möglichkeit eines Auslandspraktikums
Sie bieten uns
  • Sie verfügen über einen guten Abschluss des Abiturs, der Fachhochschulreife oder einer sonstigen Zugangsvoraussetzung.
  • Gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch, Mathematik und MS-Office zeichnen Sie aus.
  • Sie interessieren sich für Informationstechnologie und haben die Fähigkeit zum logischen Denken.
  • Sie sind freundlich, zuverlässig und arbeiten gerne im Team.
  • Ihr Handeln ist geprägt von Motivation und Engagement.

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AUSZUBILDENDEN ZUM KAUFMANN IM E-COMMERCE (W/M/D) ab September 2025

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR FÜR DAS JAHR 2025 EINEN
AUSZUBILDENDEN ZUM KAUFMANN IM E-COMMERCE (W/M/D) ab September 2025

Ihre Hauptaufgaben

Kaufleute im E-Commerce sind für Aufbau, Konzeptionierung und Mitgestaltung von Online-Vertriebskanälen zuständig. Sie optimieren und pflegen Online-Shops und Webseiten nach gängigen SEO-Maßnahmen, betreuen Unternehmensprofile auf verschiedensten Social Media-Profilen wie Facebook, Xing, LinkedIn und Instagram. Außerdem analysieren und reagieren sie auf relevante Statistiken und Kennzahlen. Unsere Auszubildenden werden von Anfang an in das Tagesgeschäft, aber auch in interdisziplinäre Projektteams eingebunden und übernehmen selbstständig verschiedene Aufgaben. Dabei stehen sie mit Ansprechpartnern in verschiedenen Ländern in Kontakt, kommunizieren aber auch regelmäßig mit inländischen Kunden, Fachhändlern und Dienstleistern.

Auszubildende zum Kaufmann (m/w/d) im E-Commerce werden hauptsächlich im Bereich Digital Business eingesetzt, durchlaufen jedoch auch andere kaufmännische Abteilungen, wie Marketing, Vertrieb, Produktdatenmanagement und Controlling.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Wilhelm-Schickard-Schule in Tübingen.


Wir bieten Ihnen
  • Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
  • Erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
  • Einen Betriebsdurchlauf, bei dem Sie alle relevanten Abteilungen kennenlernen
  • Regelmäßige Lehrgespräche
  • Kompetenzvermittlung durch unser ganzheitliches Ausbildungskonzept
  • Optimale Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung
Sie bieten uns
  • Eine gute bis sehr gute Mittlere Reife
  • Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Interesse an Themen und Trends des Online-Marketings
  • Kundenorientierung
  • Kommunikationsfreude, Freundlichkeit und Teamgeist
  • Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Motivation und Engagement

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AUSZUBILDENDEN ZUM KAUFMANN FÜR MARKETINGKOMMUNIKATION (W/M/D) ab September 2025

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR FÜR DAS JAHR 2025 EINEN
AUSZUBILDENDEN ZUM KAUFMANN FÜR MARKETINGKOMMUNIKATION (W/M/D) ab September 2025

Ihre Hauptaufgaben

Kaufleute für Marketingkommunikation sind Spezialisten im Marketing und Vertrieb. Unsere Auszubildenden sind von Anfang an in die Projektteams des Marketings eingebunden, übernehmen anspruchsvolle Aufgaben und lernen dabei, Verantwortung zu übernehmen. Sie planen und entwickeln zusammen mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen kommunikative Maßnahmen, steuern im Team deren organisatorische Umsetzung und kontrollieren die Herstellungsprozesse. Damit die Auszubildenden das Unternehmen kennenlernen, erleben sie hautnah das Tagesgeschäft in den Abteilungen nationaler und internationaler Vertrieb, Einkauf, Finanzbuchhaltung und Controlling. Die Ausbildung wird abgerundet durch externe Praktika in einer Werbeagentur und einer Druckerei.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Johann-Friedrich-von-Cotta- Schule in Stuttgart.


Wir bieten Ihnen
  • Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
  • Erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
  • Einen Betriebsdurchlauf, bei dem Sie alle relevanten Abteilungen kennenlernen
  • Regelmäßige Lehrgespräche und Schulungen
  • Kompetenzvermittlung durch unser ganzheitliches Ausbildungskonzept
  • Optimale Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung
  • Ein sechs- bis achtwöchiges Auslandspraktikum in einer unserer Auslandsniederlassungen
Sie bieten uns
  • Einen guten Abschluss des Abiturs oder der Fachhochschulreife
  • Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Interesse für Marketing und kaufmännische Tätigkeiten
  • Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
  • Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Motivation und Engagement

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AUSZUBILDENDEN ZUR FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (W/M/D) ab September 2025

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR FÜR DAS JAHR 2025 EINEN
AUSZUBILDENDEN ZUR FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (W/M/D) ab September 2025

Ihre Hauptaufgaben

In der Lagerwirtschaft nehmen unsere Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d) Waren aller Art an und prüfen anhand der Begleitpapiere deren Menge und Beschaffenheit. Sie entladen Güter, sortieren diese und lagern sie sachgerecht in unser Materiallager oder die dafür vorgesehenen Lagerplätze ein.

Im Versand planen die Azubis die Auslieferungstouren und ermitteln die günstigste Versandart. Sie kommissionieren unsere Produkte, verpacken diese und erstellen Begleitpapiere wie Lieferscheine oder Zollerklärungen. Außerdem beladen sie LKWs und Container, bedienen Gabelstapler und sichern die Fracht gegen Verrutschen. Neben der Ausbildung in der Lagerwirtschaft und dem Bereich Logistik und Versand erleben die Auszubildenden das Tagesgeschäft in den Abteilungen Einkauf und Finanzbuchhaltung.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Theodor- Heuss-Schule in Reutlingen.


Wir bieten Ihnen
  • Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
  • Erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
  • Einen Betriebsdurchlauf, bei dem Sie alle angrenzenden Abteilungen kennenlernen
  • Regelmäßige Lehrgespräche und Schulungen
  • Kompetenzvermittlung durch unser ganzheitliches Ausbildungskonzept
  • Optimale Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung
Sie bieten uns
  • Einen guten Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
  • Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik
  • Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge und kaufmännische Tätigkeiten
  • Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
  • Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Motivation und Engagement

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AUSZUBILDENDEN ZUM FACHLAGERISTEN (W/M/D) ab September 2025

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR FÜR DAS JAHR 2025 EINEN
AUSZUBILDENDEN ZUM FACHLAGERISTEN (W/M/D) ab September 2025

Ihre Hauptaufgaben

In der Lagerwirtschaft nehmen unsere Fachlageristen (m/w/d) Waren aller Art an und prüfen anhand der Begleitpapiere deren Menge und Beschaffenheit. Sie entladen Güter mittels verschiedener Transportgeräte und Fördermittel, sortieren diese und lagern sie sachgerecht in unser Materiallager oder die dafür vorgesehenen Lagerplätze ein. Hierbei lernen sie das Kommissionieren in automatischen und manuellen Lagern. Die Fachlageristen sorgen auch dafür, dass die Waren innerhalb des Betriebs an ihren Bestimmungsort gelangen.

Im Versand planen die Azubis die Auslieferungstouren und ermitteln die günstigste Versandart. Sie kommissionieren unsere Produkte, verpacken diese und erstellen Begleitpapiere wie Lieferscheine oder Zollerklärungen. Außerdem beladen sie LKWs und Container, bedienen Gabelstapler und sichern die Fracht gegen Verrutschen. 

Die Ausbildung dauert 2 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Theodor-Heuss-Schule in Reutlingen.


Wir bieten Ihnen
  • Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
  • Erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
  • Regelmäßige Lehrgespräche und Schulungen
  • Kompetenzvermittlung durch unser ganzheitliches Ausbildungskonzept
  • Optimale Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung
Sie bieten uns
  • Einen guten Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
  • Organisatorisches Geschick und eine systematische Arbeitsweise
  • Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
  • Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Spaß an körperlicher Arbeit
  • Motivation und Engagement

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AUSZUBILDENDEN ZUM TECHNISCHEN PRODUKTDESIGNER (W/M/D) AB SEPTEMBER 2025

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR FÜR DAS JAHR 2025 EINEN
AUSZUBILDENDEN ZUM TECHNISCHEN PRODUKTDESIGNER (W/M/D) AB SEPTEMBER 2025

Ihre Hauptaufgaben

Bei der Entwicklung von neuen Büromöbeln sowie bei anforderungsbezogenen Weiterentwicklungen sind die Technischen Produktdesigner (m/w/d) mit im Projektteam. Sie unterstützen in der Konstruktion unsere Produktentwickler und berechnen alle technischen Daten der geplanten Werkstücke. Mit einem 3-D-CAD- System fertigen sie dreidimensionale Zeichnungen an wobei bereits beim Entwurf Material und Fertigungsmethoden berücksichtigt werden, damit das Endprodukt einwandfrei funktioniert, optisch gut aussieht und auch wirtschaftlich gefertigt werden kann. Die Technischen Produktdesigner (m/w/d) prüfen mit einer Computersimulation, ob die geplante Konstruktion den Belastungen in der Praxis standhalten kann und erstellen abschließend die notwendigen Dokumentationen.

Die Ausbildung beinhaltet einen Grundlehrgang Metall sowie Abteilungsdurchläufe in der Arbeitsvorbereitung, der Zentralen Steuerung, und in verschiedenen Fertigungs- und Montageabteilungen.

Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Erich-Hauser-Gewerbeschule in Rottweil.


Wir bieten Ihnen
  • Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
  • Erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
  • Eine mechanische Grundausbildung und das Kennenlernen der angrenzenden Bereiche
  • Regelmäßige Lehrgespräche und Schulungen
  • Ein ganzheitliches Ausbildungskonzept
  • Optimale Prüfungsvorbereitung
Sie bieten uns
  • Eine gute Mittlere Reife oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss
  • Gute Kenntnisse in Mathematik
  • Ein gutes räumliches Vor- und Darstellungsvermögen
  • Logisches Denken und Kreativität
  • Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Motivation und Engagement

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AUSZUBILDENDEN ZUM INDUSTRIEMECHANIKER (W/M/D) AB SEPTEMBER 2025

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR FÜR DAS JAHR 2025 EINEN
AUSZUBILDENDEN ZUM INDUSTRIEMECHANIKER (W/M/D) AB SEPTEMBER 2025

Ihre Hauptaufgaben

Industriemechaniker (m/w/d) arbeiten bei uns im Bereich Forschung und Entwicklung und fertigen mit computergestützten sowie konventionellen Fertigungsanlagen Bauteile und Baugruppen aus Metall, Kunststoff und Holz. Sie drehen, fräsen, bohren und schleifen das Material, schweißen oder verschrauben die Bauteile zu unseren Prototypen.

Die Ausbildung beinhaltet weiterhin umfangreiche Abteilungsdurchläufe im Bereich Forschung und Entwicklung, in der Qualitätssicherung, im Bereich Facility Management sowie in verschiedenen Fertigungs- und Montageabteilungen.

Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Philipp-Matthäus- Hahn-Schule in Balingen.


Wir bieten Ihnen
  • Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
  • Erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
  • Einen Betriebsdurchlauf, bei dem Sie alle angrenzenden Abteilungen kennenlernen
  • Regelmäßige Lehrgespräche und Schulungen
  • Kompetenzvermittlung durch unser ganzheitliches Ausbildungskonzept
  • Optimale Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Teil 1 und Teil 2
Sie bieten uns
  • Einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife.
  • Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
  • Handwerkliches Talent und hohes technisches Verständnis
  • Konzentration und Sorgfalt, auch bei schwierigen Problemstellungen
  • Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Motivation und Engagement

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AUSZUBILDENDEN ZUR FACHKRAFT FÜR METALLTECHNIK (W/M/D) AB SEPTEMBER 2025

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR FÜR DAS JAHR 2025 EINEN
AUSZUBILDENDEN ZUR FACHKRAFT FÜR METALLTECHNIK (W/M/D) AB SEPTEMBER 2025

Ihre Hauptaufgaben

Unsere Auszubildenden zur Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) in der Fachrichtung Montagetechnik arbeiten in unserer Fertigung mit. In unserer Baugruppenmontage fertigen sie aus Einzelteilen Baugruppen mit unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden. Die Auszubildenden lernen in der Endfertigung wie unsere unterschiedlichen Bürostuhlmodelle montiert werden.

Die Ausbildung dauert 2 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Berufsschule der Philipp-Matthäus-Hahn-Schule in Balingen.


Wir bieten Ihnen
  • Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
  • Erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
  • Einen Betriebsdurchlauf, bei dem Sie alle angrenzenden Abteilungen kennenlernen
  • Lehrgespräche und Schulungen
  • Kompetenzvermittlung durch unser ganzheitliches Ausbildungskonzept
  • Optimale Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung
Sie bieten uns
  • Einen guten Hauptschulabschluss
  • Gute Kenntnisse in Physik und Mathematik
  • Handwerkliches Talent und hohes technisches Verständnis
  • Konzentration und Sorgfalt, auch bei schwierigen Problemstellungen
  • Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Motivation und Engagement

BITTE REICHEN SIE IHRE AUSSAGEFÄHIGE BEWERBUNG AUSSCHLIEßLICH ÜBER DAS BEWERBER-PORTAL ONLINE EIN
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AUSZUBILDENDEN ZUM WERKZEUGMECHANIKER (M/W/D) - STANZ- UND UMFORMTECHNIK AB SEPTEMBER 2025

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR FÜR DAS JAHR 2025 EINEN
AUSZUBILDENDEN ZUM WERKZEUGMECHANIKER (M/W/D) - STANZ- UND UMFORMTECHNIK AB SEPTEMBER 2025

Ihre Hauptaufgaben

Die Werkzeugmechaniker (m/w/d) arbeiten bei uns im Bereich Werkzeugbau, sowie in der Forschung und Entwicklung und fertigen mit computergestützten sowie konventionellen Fertigungsanlagen Bauteile und Baugruppen aus Metall und Kunststoff an. Mittels unterschiedlicher Techniken und Maschinen bearbeiten sie verschiedene Materialien, montieren Baugruppen, Stanz- und Umformwerkzeuge, setzen diese instand und fertigen darüber hinaus auch neue Werkzeuge.

Die Ausbildung beinhaltet weiterhin umfangreiche Abteilungsdurchläufe im Bereich Forschung und Entwicklung, in verschiedenen Fertigungs- und Montageabteilungen, sowie einen Aufenthalt in unserem Werk in der Slowakei.

Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Philipp-Matthäus-Hahn-Schule in Balingen.


Wir bieten Ihnen
  • Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
  • Erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
  • Einen Betriebsdurchlauf, bei dem Sie alle angrenzenden Abteilungen kennenlernen
  • Regelmäßige Lehrgespräche und Schulungen
  • Kompetenzvermittlung durch unser ganzheitliches Ausbildungskonzept
  • Optimale Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Teil 1 und Teil 2
Sie bieten uns
  • Einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife.
  • Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
  • Handwerkliches Talent und hohes technisches Verständnis
  • Konzentration und Sorgfalt, auch bei schwierigen Problemstellungen
  • Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Motivation und Engagement

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KOMBISTUDENTEN ZUM INDUSTRIEMECHANIKER UND ZUM BACHELOR OF ENGINEERING (W/M/D): MASCHINENBAU AB SEPTEMBER 2025

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KOMBISTUDENTEN ZUM INDUSTRIEMECHANIKER UND ZUM BACHELOR OF ENGINEERING (W/M/D): MASCHINENBAU AB SEPTEMBER 2025

Ihre Hauptaufgaben

Das Kombistudium verbindet in idealer Weise die duale Berufsausbildung mit einem Hochschulstudium. In den ersten 2,5 Jahren findet die Ausbildung zwischen Unternehmen, Berufsschule und Hochschule statt. Im Unternehmen fertigen die Auszubildenden mit computergestützten und konventionellen Fertigungsanlagen Bauteile und Baugruppen aus Materialien wie Metall, Kunststoff und Holz.

Nach bestandener Abschlussprüfung zum Industriemechaniker (m/w/d) studieren sie weitere 2 Jahre an der Hochschule und sind im Praxissemester, in der vorlesungsfreien Zeit und zur Erstellung ihrer Abschlussarbeit im Unternehmen tätig. Die Studierenden arbeiten in der Konstruktion mit einem 3D-CAD-System, erstellen zwei- und dreidimensionale Zeichnungen und führen Festigkeitsberechnungen durch. Sie erleben das Tagesgeschäft in den Abteilungen Qualitätssicherung, Arbeitsvorbereitung und Zentrale Steuerung.

Die Gesamtausbildung dauert 4,5 Jahre und findet in Kooperation mit der Philipp-Matthäus-Hahn-Schule in Balingen und der Hochschule Albstadt-Sigmaringen (Standort Albstadt) statt.


Wir bieten Ihnen
  • Ein praxisnahes und zukunftsorientiertes Studium
  • Erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
  • Spannende Projekte, bei denen Sie mitwirken
  • Regelmäßige Lehrgespräche und Schulungen
  • Ein ganzheitliches Ausbildungskonzept
Sie bieten uns
  • Ein gutes Abitur bzw. eine gute Fachhochschulreife
  • Gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch, Mathematik und ggf. Physik
  • Interesse für technische Zusammenhänge
  • Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Belastbarkeit, Motivation und Engagement

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AUSZUBILDENDEN ZUM POLSTER- UND DEKORATIONSNÄHER (W/M/D) AB SEPTEMBER 2025

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AUSZUBILDENDEN ZUM POLSTER- UND DEKORATIONSNÄHER (W/M/D) AB SEPTEMBER 2025

Ihre Hauptaufgaben

Die Berufsausbildung der Polster- und Dekorationsnäher:innen (m/w/d) findet im Bereich Forschung und Entwicklung in unserem Team statt. Überwiegend werden dort in Handarbeit Prototypen, wie Sitz- und Rückenpolster hergestellt. Dabei müssen Schablonen angefertigt und Stoffe sowie Leder zugeschnitten und zusammengenäht werden. Weiter wird der Umgang mit Zuschnitt-/Nähautomaten zum Berufsbild geschult. Zum organisierten Ablauf gehört es auch Nähpläne selbstständig auszuarbeiten. Unsere Auszubildenden erleben hautnah das Tagesgeschäft in allen Fertigungsabteilungen des Textilbereiches.


Die Ausbildung dauert 2 Jahre.

Die Auszubildenden besuchen die Willi-Burth-Schule in Bad Saulgau. Der Unterricht an der Berufsschule erfolgt im Blockunterricht, weshalb für die Schultage eine Wohnmöglichkeit vor Ort angeboten wird.


Wir bieten Ihnen
  • Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung bereitet dich auf die Berufstätigkeit vor
  • Du wirst während der Lehrzeit von erfahrenen Ausbildern und Ausbildungsbeauftragten betreut
  • In einem Betriebsdurchlauf lernst du alle angrenzenden Abteilungen kennen
  • Du erhältst Lehrgespräche und nimmst an unseren Schulungen teil
  • Im Rahmen unseres ganzheitlichen Ausbildungskonzeptes werden dir wichtige Kompetenzen vermittelt
  • Du wirst optimal auf die Zwischen- und Abschlussprüfung vorbereitet
Sie bieten uns
  • Du verfügst über einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife
  • Gute Kenntnisse in Mathematik zeichnen Sie aus
  • Du verfügst über ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Handwerkliches Talent und technisches Verständnis bringst du mit
  • Du bist freundlich, zuverlässig und arbeitest gerne im Team
  • Dein Handeln ist geprägt von Motivation und Engagement

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AUSZUBILDENDEN ZUM POLSTERER (W/M/D) AB SEPTEMBER 2025

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AUSZUBILDENDEN ZUM POLSTERER (W/M/D) AB SEPTEMBER 2025

Ihre Hauptaufgaben

Die Polster:innen (m/w/d) entwickeln und fertigen in Ihrer Ausbildungszeit im Bereich Forschung und Entwicklung zusammen im Team, überwiegend in Handarbeit Prototypen wie Sitz- und Rückenpolster für neu entwickelte Modelle. Dabei müssen Schablonen angefertigt und Stoffe sowie Leder zugeschnitten und zusammengenäht werden. Danach werden die Polsterelemente bezogen und mitunter noch verziert. Zum Schluss setzt man die Polsterelemente zusammen und montiert sie zum fertigen Produkt.

Die Polster:innen (m/w/d) helfen mit bei der Anfertigung von Zuschnitt- und Polsterunterlagen für die Fertigung. Der Umgang mit CAD-Zuschnittsdaten, Schnittbilder und Nähpläne gehört zum Tagesgeschäft. Unsere Auszubildenden erleben hautnah das Tagesgeschäft in allen Fertigungsabteilungen des Textilbereiches.


Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Willi-Burth-Schule in Bad Saulgau.

Der Unterricht an der Berufsschule erfolgt im Blockunterricht, weshalb für die Schultage eine Wohnmöglichkeit vor Ort angeboten wird.


Wir bieten Ihnen
  • Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung bereitet dich auf die Berufstätigkeit vor
  • Du wirst während der Lehrzeit von erfahrenen Ausbildern und Ausbildungsbeauftragten betreut
  • In einem Betriebsdurchlauf lernst du  alle angrenzenden Abteilungen kennen
  • Du erhältst Lehrgespräche und nimmst an unseren Schulungen teil
  • Im Rahmen unseres ganzheitlichen Ausbildungskonzeptes werden dir wichtige Kompetenzen vermittelt
  • Du wirst optimal auf die Zwischen- und Abschlussprüfung vorbereitet
Sie bieten uns
  • Du verfügst über einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife
  • Gute Kenntnisse in Mathematik zeichnen Sie aus
  • Du verfügst über ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Handwerkliches Talent und technisches Verständnis bringst du mit
  • Du bist freundlich, zuverlässig und arbeitest gerne im Team
  • Dein Handeln ist geprägt von Motivation und Engagement

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