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+INITIATIVBEWERBUNG
Sind abhängig von der Stelle, zu welcher wir Ihre Bewerbung zuordnen
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Ein gutes Betriebsklima
- Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem soliden und wachstumsorientierten Familienunternehmen
- Teamfähigkeit, selbständiges und strukturiertes Arbeiten
- Kundenorientierung und Flexibilität
- Große Motivation und Engagement
- Englisch in Wort und Schrift
- MS Office Kenntnisse
- Eine Ausbildung/ ein Studium/ Arbeitserfahrung im jeweiligen Bereich ist von Vorteil
+QUALITÄTSMANAGEMENT FACHKRAFT (W/M/D)
- Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems und der Qualitätsprozesse
- Durchführung von Produkt- und Prozessaudits
- Prüfplanung für die Produktion und den Wareneingang
- Erstellung von Prüfberichten und Prüfanweisungen inkl. Definition von Prüfmittel
- Reklamationen analysieren und mit den zuständigen Fachbereichen Maßnahmen definieren
- Auswertungen der Reklamations-Schwerpunkte (Pareto)
- Kommunikation mit den Kunden und Lieferanten
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Ein gutes Betriebsklima
- Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer soliden, wachstumsorientierten und inhabergeführten Unternehmensgruppe
- Abgeschlossene Technische Ausbildung
- QS-Grundausbildung (QM-Fachkraft TÜV o.ä.)
- Sehr gute Kenntnisse der DIN EN ISO 9001:2015
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Selbstbewusstsein
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse wie Excel, Word, etc.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen, Vertrauenswürdigkeit und Teamfähigkeit
- Gute Deutsch- und Slowakischkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wären von Vorteil
- Reisebereitschaft
+JUNIOR BUSINESS DEVELOPER (W/M/D) FÜR DEN STANDORT FRANKREICH
- Teilnahme am Masterstudium „Strategic Sales Management“ der ESB Reutlingen mit Fokus auf den französischen Markt
- 6-monatige Einarbeitung in der Zentrale in Tieringen
- Einsätze in den Niederlassungen verschiedener Länder bereits im ersten Jahr
- Übernahme eigener Projekte und erster Marktverantwortung
- Unterstützung bei Kundenschulungen und bei der Koordination von Projekten / Kunden
- Teilnahme an vertriebsweiten Meetings und Schulungen
- Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Internationale Tätigkeit
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Übernahme der Studiengebühren
- Selbstständige Übernahme eigener Projekte bereits während der Einarbeitung
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Ein gutes Betriebsklima
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem soliden und wachstumsorientierten Familienunternehmen
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im kaufmännischen Bereich mit Auslandsaufenthalten in Frankreich bzw. Deutschland
- Französische und englische Sprachkenntnisse sind Voraussetzung, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert
- Erste Vertriebs- und Verkaufserfahrung von Vorteil
- Reisebereitschaft
- Hohe Selbstständigkeit, Loyalität und Flexibilität
- Hohe Kundenorientierung und Vertriebsmentalität gepaart mit einer bereichsübergreifenden, strategischen Denkweise
+JUNIOR BUSINESS DEVELOPER (W/M/D) FÜR DEN STANDORT MEXIKO
- Teilnahme am Masterstudium „Strategic Sales Management“ der ESB Reutlingen mit Fokus auf den lateinamerikanischen Markt
- 6-monatige Einarbeitung in der Zentrale in Tieringen
- Einsätze in den Niederlassungen verschiedener Länder bereits im ersten Jahr
- Übernahme eigener Projekte und erster Marktverantwortung
- Unterstützung bei Kundenschulungen und bei der Koordination von Projekten / Kunden
- Teilnahme an vertriebsweiten Meetings und Schulungen
- Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Internationale Tätigkeit
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Übernahme der Studiengebühren
- Selbstständige Übernahme eigener Projekte bereits während der Einarbeitung
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Ein gutes Betriebsklima
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem soliden und wachstumsorientierten Familienunternehmen
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im kaufmännischen Bereich mit Auslandsaufenthalten in Mexiko bzw. Deutschland
- Spanische und englische Sprachkenntnisse sind Voraussetzung, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert
- Erste Vertriebs- und Verkaufserfahrung von Vorteil
- Reisebereitschaft
- Hohe Selbstständigkeit, Loyalität und Flexibilität
- Hohe Kundenorientierung und Vertriebsmentalität gepaart mit einer bereichsübergreifenden, strategischen Denkweise
+JUNIOR BUSINESS DEVELOPER (W/M/D) FÜR DEN STANDORT SHANGHAI
- Teilnahme am Masterstudium „Strategic Sales Management“ der ESB Reutlingen mit Fokus auf den chinesischen Markt
- 6-monatige Einarbeitung in der Zentrale in Tieringen
- Einsätze in den Niederlassungen verschiedener Länder bereits im ersten Jahr
- Übernahme eigener Projekte und erster Marktverantwortung
- Unterstützung bei Kundenschulungen und bei der Koordination von Projekten / Kunden
- Teilnahme an vertriebsweiten Meetings und Schulungen
- Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Internationale Tätigkeit
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Übernahme der Studiengebühren
- Selbstständige Übernahme eigener Projekte bereits während der Einarbeitung
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Ein gutes Betriebsklima
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem soliden und wachstumsorientierten Familienunternehmen
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im kaufmännischen Bereich mit Auslandsaufenthalten in China bzw. Deutschland
- Chinesische und englische Sprachkenntnisse sind Voraussetzung, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert
- Erste Vertriebs- und Verkaufserfahrung von Vorteil
- Reisebereitschaft
- Hohe Selbstständigkeit, Loyalität und Flexibilität
- Hohe Kundenorientierung und Vertriebsmentalität gepaart mit einer bereichsübergreifenden, strategischen Denkweise
+PRAKTIKANT (M/W/D) PERSONALWESEN
- Unterstützung der Mitarbeiter in der operativen Personalbetreuung und -verwaltung, beispielsweise im Bereich Bewerbermanagement und Rekrutierung, Zeiterfassung, Entgeltabrechnung und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeit in verschiedenen Projekten im Personalbereich
- Ansprechendes Einkommen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Umfangreiche und vielseitige Einblicke ins Berufsfeld
- Die Möglichkeit zur selbstständigen Arbeit
- Ein freundliches Team und ein gutes Betriebsklima
- Anspruchsvolle Tätigkeit in einem soliden und wachstumsorientierten Familienunternehmen
- Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen, Vertrauenswürdigkeit und Teamfähigkeit
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Englische Sprachkenntnisse
- Verbindliches und serviceorientiertes Auftreten
+SACHBEARBEITER INNENDIENST / SHOWROOM-MANAGER (M/W/D)
- Showroom-Management
- Kundenbetreuung und Verwaltung der Besuche
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen im Showroom
- Akquise-Unterstützung
- Erfassung und Pflege der Kundendaten im CRM-System
- Direkte und enge Zusammenarbeit mit dem regionalen Vertriebsteam
- Ein leistungsgerechtes Einkommen
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative in einem wachstumsorientierten Familienunternehmen
- Mitarbeit in einem kleinen, engagierten Team vor Ort im neu gestalteten Showroom in Neu-Isenburg
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- 1-2 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst/Verkauf wünschenswert
- Idealerweise Branchenerfahrungen im Bereich (Büro-)Möbel
- Sicherheit im Umgang mit den MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
- Strukturierte sowie kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise
- Eine schnelle Auffassungsgabe
- Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude am selbstständigen Arbeiten
- Flexibilität, Eigeninitiative und Engagement sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
+SACHBEARBEITER INNENDIENST NATIONAL (M/W/D)
- Erfassung und Abwicklung von Kundenaufträgen
- Direkter Ansprechpartner des Kunden bzw. Fachhandelspartner in allen Belangen vom Auftragseingang bis zur Auslieferung inkl. Versand-Koordination
- Direkte und enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Außendienstmitarbeitern
- Reklamationsbearbeitung und -management
- Pflege der Kundenstammdaten
- Mahnwesen in Kooperation mit der Buchhaltung
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Ein gutes Betriebsklima
- Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem soliden und wachstumsorientierten Familienunternehmen
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Sicherheit im Umgang mit den MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
- Produktkenntnisse bzw. technisches Vorstellungsvermögen
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement
- Schnelle Auffassungsgabe
- Kunden- sowie Serviceorientierung und Flexibilität
- Freundliches und sicheres Auftreten
Jobs in den Niederlanden
+COMMERCIELE JUNIOR DEALERMANAGER in Belgie
JE HOOFDTAKEN ZULLEN ZIJN
Interstuhl Nederland en België zoekt een enthousiaste junior dealer manager voor de Belgische markt. Een persoon die begrijpt hoe je succesvol kan zijn in de business-to-business markt.
Je ondersteunt dagelijks onze partners en werft nieuwe eindgebruikers, prospectie is dus geen opgave maar een leuke uitdaging!
Je denkt oplossingsgericht en kunt dilemma’s van diverse kanten analyseren. Je staat midden in de organisatie en werkt samen met het ervaren Interstuhl team. Je benadert actief (potentiële) klanten/partners en je ondersteunt de bestaande projectinrichters. Je zoekt uitdagingen binnen je commerciële taken.
We zoeken iemand die met plezier naar zijn werk komt en helpt om het bedrijf te laten groeien. Het is een veelzijdige functie. Een functie met een uitdaging!
WIJ VRAGEN
- Minimaal afgeronde bachelor opleiding
- Fulltime functie (38 uur per week)
- Meerjarige werk- en verkoopervaring
- Ervaring in kantoorinrichting branche is een meerwaarde
- In bezit van een rijbewijs
- Klantvriendelijk en communicatief vaardig
- Kennis van de Nederlandse en Franse taal is een must, Engels en Duits zijn een meerwaarde.
- Centrale woonplaats in België
- Adviseren van partners en eindklanten
- Administratieve werkzaamheden
- Zelfstandig kunnen werken
WIJ BIEDEN
- Goed salaris
- Uitdagend werk
- Waanzinnige werksfeer
- Een representatieve bedrijfswagen, smartphone, laptop
- Opleidingen en een mooie toekomst
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Jobs in Dubai
+INTERNAL SALES AND MARKETING SUPPORT
Interstuhl is a leading European manufacturer of seating for the work place. We operate with two strong brands: Interstuhl for the office and Bimos for industry and laboratories. Interstuhl is a global family-run company with our head office located in Messstetten-Tieringen in the Swabian Alb region in southern Germany. Our products are not only developed, but also manufactured here. The commitment of our employees is the basis of our excellent seating solutions. We don't simply supply chairs – we deliver seating excellence.
We look forward to welcoming you to our team soon!.
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YOUR MAIN RESPONSIBILITIES WOULD INCLUDE:
- Acting as a contact point between customers in the Gulf Region and the order fulfilment department based in Germany
- Creating and processing quotations
- Communicating with service providers and customers
- Supporting the GCC Sales Manager and assisting with the planning and implementation of sales activities
- Helping to research markets and potential partners
- Organising the showroom, exhibits and marketing materials
- Assisting visitors in the showroom
- Managing the local warehouse "GCC stock range"
- Producing presentations and creating analyses/statistics according to the needs of the Sales Manager GCC
- Organising events in cooperation with local agencies
- Coordinating local marketing activities (both digital and analogue) in cooperation with the Marketing department in Germany
WHAT WE CAN OFFER YOU:
- A challenging and varied role with plenty of scope for initiative and creativity, in an innovative and international family business
- An appropriate, performance-based salary
- A safe and forward-looking workplace
- Plenty of scope for initiative and creativity
- Collaboration within a small, enthusiastic team in Dubai, with active support from colleagues in Germany
- Long-term opportunities
- Comprehensive training at the head office in Germany
WHAT WE ASK FROM YOU:
- Completed commercial training qualification
- 1–2 years of professional experience in an internal sales team (desirable)
- Ideally, industry experience in the (office) furniture sector
- Proficiency in current Microsoft Office applications and preferably skills and experience in planning programmes such as pCon-Planner
- Structured, customer- and process-oriented approach to work and ability to grasp new concepts quickly
- Good communication skills and motivation to work independently
- Very good spoken and written English; knowledge of Arabic and/or German would be advantageous
- Reliability, flexibility and ability to work under pressure and to short deadlines
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Ausbildung
+SCHÜLERPRAKTIKUM
Interstuhl ist einer der führenden Hersteller von Sitzlösungen in Europa. Wir agieren mit zwei starken Marken, Interstuhl für das Büro-Umfeld und Bimos für Industrie und Labor. Seit nunmehr drei Generationen stehen wir zu unserer Verantwortung gegenüber Mensch, Umwelt und Region. Mit über 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern produzieren wir in Meßstetten-Tieringen auf der schwäbischen Alb auf 56.000 Quadratmetern bis zu 4.000 Stühle täglich in bester Qualität 'Made in Germany'. Interstuhl verfügt über viele verschiedene Abteilungen, sowohl im Verwaltungs- als auch im produzierenden Bereich. Um erste Eindrücke und praktische Erfahrungen zu sammeln ist unser Unternehmen optimal. Bewerben Sie sich daher noch heute um ein Schülerpraktikum über unser Online-Bewerbungsportal!
- Einen Betriebsdurchlauf, bei dem Sie verschiedene Abteilungen kennenlernen
- Hilfsbereite Kollegen, die ihr Wissen gerne vermitteln
- Ein gutes Betriebsklima
- Kleinere abteilungsspezifische Aufgaben
- Interesse, Aufmerksamkeit und Sorgfalt
- Große Motivation und Engagement
- Gute Deutsch-, Englisch- und Mathekenntnisse sind von Vorteil
+AUSZUBILDENDEN ZUM WERKZEUGMECHANIKER (W/M/D) - STANZ- UND UMFORMTECHNIK
Die Werkzeugmechaniker (m/w) arbeiten bei uns im Bereich Werkzeugbau, sowie in der Forschung und Entwicklung und fertigen mit computergestützten sowie konventionellen Fertigungsanlagen Bauteile und Baugruppen aus Metall und Kunststoff an. Mittels unterschiedlicher Techniken und Maschinen bearbeiten sie verschiedene Materialien, montieren Baugruppen, Stanz- und Umformwerkzeuge, setzen diese instand und fertigen darüber hinaus auch neue Werkzeuge.
Die Ausbildung beinhaltet weiterhin umfangreiche Abteilungsdurchläufe im Bereich Forschung und Entwicklung, in verschiedenen Fertigungs- und Montageabteilungen, sowie einen Aufenthalt in unserem Werk in der Slowakei.
Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Philipp-Matthäus-Hahn-Schule in Balingen.
- Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
- Erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
- Einen Betriebsdurchlauf, bei dem Sie alle angrenzenden Abteilungen kennenlernen
- Regelmäßige Lehrgespräche und Schulungen
- Kompetenzvermittlung durch unser ganzheitliches Ausbildungskonzept
- Optimale Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Teil 1 und Teil 2
- Einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife.
- Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
- Handwerkliches Talent und hohes technisches Verständnis
- Konzentration und Sorgfalt, auch bei schwierigen Problemstellungen
- Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Motivation und Engagement
+AUSZUBILDENDEN ZUR FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (W/M/D)
In der Lagerwirtschaft nehmen unsere Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w) Waren aller Art an und prüfen anhand der Begleitpapiere deren Menge und Beschaffenheit. Sie entladen Güter, sortieren diese und lagern sie sachgerecht in unser Materiallager oder die dafür vorgesehenen Lagerplätze ein.
Im Versand planen die Azubis die Auslieferungstouren und ermitteln die günstigste Versandart. Sie kommissionieren unsere Produkte, verpacken diese und erstellen Begleitpapiere wie Lieferscheine oder Zollerklärungen. Außerdem beladen sie LKWs und Container, bedienen Gabelstapler und sichern die Fracht gegen Verrutschen. Neben der Ausbildung in der Lagerwirtschaft und dem Bereich Logistik und Versand erleben die Auszubildenden das Tagesgeschäft in den Abteilungen Einkauf und Finanzbuchhaltung.
Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Theodor- Heuss-Schule in Reutlingen.
- Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
- Erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
- Einen Betriebsdurchlauf, bei dem Sie alle angrenzenden Abteilungen kennenlernen
- Regelmäßige Lehrgespräche und Schulungen
- Kompetenzvermittlung durch unser ganzheitliches Ausbildungskonzept
- Optimale Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung
- Einen guten Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik
- Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge und kaufmännische Tätigkeiten
- Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
- Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Motivation und Engagement
+KOMBISTUDENTEN ZUM INDUSTRIEMECHANIKER UND ZUM BACHELOR OF ENGINEERING (W/M/D): MASCHINENBAU
Das Kombistudium verbindet in idealer Weise die duale Berufsausbildung mit einem Hochschulstudium. In den ersten 2,5 Jahren findet die Ausbildung zwischen Unternehmen, Berufsschule und Hochschule statt. Im Unternehmen fertigen die Auszubildenden mit computergestützten und konventionellen Fertigungsanlagen Bauteile und Baugruppen aus Materialien wie Metall, Kunststoff und Holz.
Nach bestandener Abschlussprüfung zum Industriemechaniker (m/w) studieren sie weitere 2 Jahre an der Hochschule und sind im Praxissemester, in der vorlesungsfreien Zeit und zur Erstellung ihrer Abschlussarbeit im Unternehmen tätig. Die Studierenden arbeiten in der Konstruktion mit einem 3D-CAD-System, erstellen zwei- und dreidimensionale Zeichnungen und führen Festigkeitsberechnungen durch. Sie erleben das Tagesgeschäft in den Abteilungen Qualitätssicherung, Arbeitsvorbereitung und Zentrale Steuerung.
Die Gesamtausbildung dauert 4,5 Jahre und findet in Kooperation mit der Philipp-Matthäus-Hahn-Schule in Balingen und der Hochschule Albstadt-Sigmaringen (Standort Albstadt) statt.
- Ein praxisnahes und zukunftsorientiertes Studium
- Erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
- Spannende Projekte, bei denen Sie mitwirken
- Regelmäßige Lehrgespräche und Schulungen
- Ein ganzheitliches Ausbildungskonzept
- Ein 3-monatiges Auslandspraktikum
- Ein gutes Abitur bzw. eine gute Fachhochschulreife
- Gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch, Mathematik und ggf. Physik
- Interesse für technische Zusammenhänge
- Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Belastbarkeit, Motivation und Engagement
Fachhandelspartner 
Interstuhl Showroom
