• Unterhaltsreinigung von Büros, Aufenthaltsräumen und sanitären Anlagen 
• Auffüllen von Verbrauchsmaterialien (Seife, Papierhandtücher etc.)
• Einhaltung von Hygiene- und Sauberkeitsstandards

• Angebots- und Auftrags­dokumente (Angebote, Auftrags­bestätigungen, Ausgangs­rechnungen, Lieferscheine) erstellen und im System erfassen
• Eingangs­rechnungen prüfen und zur Verbuchung an die Finanzbuchhaltung weiterleiten
• Lagerbestände überwachen, Bestellungen durchführen, Lieferscheine mit Rechnungen abgleichen und Wareneingänge verbuchen
• Artikelstammdaten und Stücklisten pflegen sowie monatliche Umsatzauswertungen erstellen

• Elektroinstallation verschiedener Art in der Gebäudetechnik
• Überprüfung elektrischer Geräte, Anlagen und Maschinen
• Reparaturen und Ertüchtigungen an Elektroverteilungen der Gebäudeinstallation als auch in der Anlagentechnik
• Nach ausreichender Einarbeitungszeit Teilnahme an der Rufbereitschaft

• Polsterarbeiten von hochwertigen Standardpolsterungen bis hin zu technisch anspruchsvollen Teilen, die ein hohes Maß an handwerklichem Geschick voraussetzen

• Herstellen von verschiedenen Polyurethanteilen an manuellen Anlagen im Weichschaum sowie im Weichintegralschaum
• Beschneiden von Schaumteilen
• Polstertätigkeiten

Als Grafiker/Art-Director (w/m/d) sind Sie kreative:r Impulsgeber:in und exzellente:r Umsetzer:in zugleich. Sie bringen starke Ideen, ein feines Gespür für Design und Markenführung sowie ein hohes Maß an gestalterischer Präzision mit. Mit Ihrer ausgeprägten Hands-on-Mentalität übernehmen Sie Verantwortung – vom ersten Konzept bis zur finalen Umsetzung. Gemeinsam mit einem kleinen internen Kreativteam und externen Agenturen entwickeln Sie kanalübergreifende visuelle Konzepte für unsere Marken Interstuhl und Bimos mit digitalem Fokus. Dabei nutzen Sie auch KI-Tools als kreative Werkzeuge und helfen dabei, unser visuelles Storytelling zukunftsfähig zu gestalten.

Ihre Schwerpunkte:

• Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen Designkonzepten für Print, Digital, Bewegtbild, Social Media, Messe, PoS und mehr
• Gestaltung von Kampagnenmotiven, Visuals, Werbemitteln, Sales-Unterlagen und digitalen Assets
• Weiterentwicklung und Anwendung des Corporate Designs – mit dem richtigen Gespür für kreative Freiheit und konsistente Markenführung
• Erstellung von Inhalten mithilfe generativer KI (z. B. Bildideen, Visuals, Text-Bild-Kombinationen)
• Unterstützung bei Videoschnitt und Animation (z. B. für Social Media, Web, Präsentationen)
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus den Bereichen Social Media, Performance-Marketing, Onlineshop, Category-Management und Agenturen

• Unterstützung bei täglichen Arbeitsabläufen im jeweiligen Bereich
• Teilnahme an internen Meetings oder Schulungen (je nach Bereich)
• Beobachtung und Dokumentation von Tätigkeiten zur späteren Reflexion

Die konkreten Aufgaben richten sich nach dem Einsatzbereich und werden individuell entsprechend der späteren Zuordnung Ihrer Bewerbung innerhalb unseres Unternehmens festgelegt.

Die Berufsausbildung der Polster- und Dekorationsnäher:innen (m/w/d) findet im Bereich Forschung und Entwicklung in unserem Team statt. Überwiegend werden dort in Handarbeit Prototypen, wie Sitz- und Rückenpolster hergestellt. Dabei müssen Schablonen angefertigt und Stoffe sowie Leder zugeschnitten und zusammengenäht werden. Weiter wird der Umgang mit Zuschnitt-/Nähautomaten zum Berufsbild geschult. Zum organisierten Ablauf gehört es auch Nähpläne selbstständig auszuarbeiten. Unsere Auszubildenden erleben hautnah das Tagesgeschäft in allen Fertigungsabteilungen des Textilbereiches.

Die Ausbildung dauert 2 Jahre.

Die Auszubildenden besuchen die Willi-Burth-Schule in Bad Saulgau. Der Unterricht an der Berufsschule erfolgt im Blockunterricht, weshalb für die Schultage eine Wohnmöglichkeit vor Ort angeboten wird.

Die Polster:innen (m/w/d) entwickeln und fertigen in Ihrer Ausbildungszeit im Bereich Forschung und Entwicklung zusammen im Team, überwiegend in Handarbeit Prototypen wie Sitz- und Rückenpolster für neu entwickelte Modelle. Dabei müssen Schablonen angefertigt und Stoffe sowie Leder zugeschnitten und zusammengenäht werden. Danach werden die Polsterelemente bezogen und mitunter noch verziert. Zum Schluss setzt man die Polsterelemente zusammen und montiert sie zum fertigen Produkt.

Die Polster:innen (m/w/d) helfen mit bei der Anfertigung von Zuschnitt- und Polsterunterlagen für die Fertigung. Der Umgang mit CAD-Zuschnittsdaten, Schnittbilder und Nähpläne gehört zum Tagesgeschäft. Unsere Auszubildenden erleben hautnah das Tagesgeschäft in allen Fertigungsabteilungen des Textilbereiches.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Willi-Burth-Schule in Bad Saulgau.

Der Unterricht an der Berufsschule erfolgt im Blockunterricht, weshalb für die Schultage eine Wohnmöglichkeit vor Ort angeboten wird.

Die Wirtschaftsinformatiker verknüpfen Informatik mit Betriebswirtschaft. Ihr Einsatzgebiet ist sehr breit angelegt: Sie sind aktiv in das Tagesgeschäft der Abteilung Organisation und IT mit eingebunden und helfen bei der Entwicklung komplexer Hard- und Softwaresysteme. Sie kennen sich aus mit dem Aufbau von Rechnern und Netzwerken und stehen den Benutzern für die fachliche Beratung und Schulung zur Verfügung.

Die Studierenden erleben neben ihrem Einsatz im Bereich Organisation und IT das Tagesgeschäft in den Abteilungen Einkauf, Qualitätsmanagement, Arbeitsvorbereitung, Zentrale Steuerung und Vertrieb. 

Das Studium dauert 3 Jahre. Im vierteljährlichen Rhythmus wechseln sich die Theorie- und Praxisphasen ab. Die Studierenden besuchen die Duale Hochschule in Villingen- Schwenningen.

Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration setzen bei uns im Unternehmen fachspezifische Anforderungen in komplexe Hard- und Softwaresysteme um. Sie analysieren, planen und realisieren informations- und telekommunikationstechnische Systeme, modifizieren bestehende Anlagen oder führen neue ein.

Unsere Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Anwendungsentwicklung planen anforderungsgerechte und kundenspezifische Softwarelösungen. Sie kennen sich aus mit Software-Engineering und nutzen die gesamte Breite der IT-Technologien. Unsere Auszubildenden arbeiten zusammen mit anderen Entwicklern an Projekten und optimieren bestehende Anwendungen. Die Auszubildenden erleben hautnah das Tagesgeschäft in den Abteilungen Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Zentrale Steuerung, Vertrieb und Finanzbuchhaltung.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Philipp-Matthäus-Hahn-Schule in Balingen.

Während deiner Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) lernst du, wie man Produkte richtig präsentiert, Kunden freundlich und kompetent berät und Verkaufsprozesse erfolgreich abwickelt.

In regelmäßigen Schulungen werden dir unsere Produkte näher gebracht und du lernst, wie man Verkaufsflächen gestaltet und wie man mit verschiedenen Kunden umgeht. Dabei steht der Servicegedanke im Mittelpunkt: Du hilfst den Kunden, das Richtige zu finden, beantwortest ihre Fragen und sorgst dafür, dass sie sich wohlfühlen.

Die Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) ist ideal für alle, die gerne im direkten Kontakt mit Menschen stehen, kommunikativ sind und Spaß an Verkauf und Beratung haben. 

Der Großteil der Ausbildung findet in unserem Outlet in Mössingen statt, darüber hinaus wirst du jedoch auch einige unserer kaufmännischen Bereiche in unserem Stammsitz in Tieringen kennenlernen.

Die Ausbildung dauert 2 Jahre und wird in Kooperation mit der Walther-Groz-Schule in Albstadt durchgeführt.

Du magst den Umgang mit Menschen, informierst gerne im Detail über Produkte und interessierst dich für kaufmännische Zusammenhänge? Dann bist du als Azubi zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel in unserem Interstuhl Outlet genau richtig!

Während deiner Ausbildung wird dir vermittelt, wie man Kunden professionell berät, Produkte richtig präsentiert und Verkaufsprozesse erfolgreich abwickelt. Als Teil unseres Teams gestaltest du die Verkaufsfläche mit, unterstützt bei Marketing-Aktionen, hilfst bei der Warenannahme und -lagerung mit und führst selbstständig Kundengespräche.

In regelmäßigen Schulungen werden dir unsere Produkte näher gebracht und du lernst die für den Beruf wichtigen kaufmännischen Prozesse kennen. 

Der Großteil der Ausbildung findet in unserem Outlet in Mössingen statt, darüber hinaus wirst du jedoch auch einige unserer kaufmännischen Bereiche in unserem Stammsitz in Tieringen kennenlernen - etwa das Marketing, den Einkauf, den Vertrieb und die Finanzbuchhaltung.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre und wird in Kooperation mit der Walther-Groz-Schule in Albstadt durchgeführt.

Als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) montieren Sie in unserem Unternehmen Systeme und Anlagen der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, nehmen diese in Betrieb und halten sie in Stand. Zu Ihren Aufgaben zählt auch die komplette Gebäudeinstallation wie Beleuchtung und Stromversorgung, die Installation von Leitungsführungssystemen sowie von Informations- und Energieleitungen. Zusammen mit erfahrenen Fachleuten richten unsere Auszubildenden Maschinen und Antriebssysteme einschließlich Komponenten ein. Sie bauen Schaltgeräte zusammen und verdrahten diese.

Die Ausbildung beinhaltet weiterhin Abteilungsdurchläufe in den Abteilungen Werksinstandhaltung und Organisation/IT.

Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Die Auszubildenden besuchen im ersten Ausbildungsjahr die 1-jährige Berufsfachschule Elektrotechnik im Vollzeitunterricht und danach die Berufsschule an der Philipp-Matthäus- Hahn-Schule in Balingen.  

Die Industriekaufleute (m/w/d) lernen bei uns während der Ausbildung sämtliche betriebswirtschaftliche Funktionsbereiche und kaufmännische Unternehmensprozesse kennen und werden aktiv mit eingebunden. Sie erleben hautnah das Tagesgeschäft in den Abteilungen Einkauf, Vertrieb, International Activities, Marketing, Finanzbuchhaltung, Personal, Lagerwirtschaft, Logistik und Versand, Arbeitsvorbereitung und Zentrale Steuerung.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Walther-Groz-Schule in Albstadt.

Industriemechaniker (m/w/d) arbeiten bei uns im Bereich Forschung und Entwicklung und fertigen mit computergestützten sowie konventionellen Fertigungsanlagen Bauteile und Baugruppen aus Metall, Kunststoff und Holz. Sie drehen, fräsen, bohren und schleifen das Material, schweißen oder verschrauben die Bauteile zu unseren Prototypen.

Die Ausbildung beinhaltet weiterhin umfangreiche Abteilungsdurchläufe im Bereich Forschung und Entwicklung, in der Qualitätssicherung, im Bereich Facility Management sowie in verschiedenen Fertigungs- und Montageabteilungen.

Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Philipp-Matthäus- Hahn-Schule in Balingen.

Die Berufsausbildung der Polster- und Dekorationsnäher:innen (m/w/d) findet im Bereich Forschung und Entwicklung in unserem Team statt. Überwiegend werden dort in Handarbeit Prototypen, wie Sitz- und Rückenpolster hergestellt. Dabei müssen Schablonen angefertigt und Stoffe sowie Leder zugeschnitten und zusammengenäht werden. Weiter wird der Umgang mit Zuschnitt-/Nähautomaten zum Berufsbild geschult. Zum organisierten Ablauf gehört es auch Nähpläne selbstständig auszuarbeiten. Unsere Auszubildenden erleben hautnah das Tagesgeschäft in allen Fertigungsabteilungen des Textilbereiches.

Die Ausbildung dauert 2 Jahre.

Die Auszubildenden besuchen die Willi-Burth-Schule in Bad Saulgau. Der Unterricht an der Berufsschule erfolgt im Blockunterricht, weshalb für die Schultage eine Wohnmöglichkeit vor Ort angeboten wird.

In der Lagerwirtschaft nehmen unsere Fachlageristen und Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d) Waren aller Art an und prüfen anhand der Begleitpapiere deren Menge und Beschaffenheit. Sie entladen Güter, sortieren diese und lagern sie sachgerecht in unser Materiallager oder die dafür vorgesehenen Lagerplätze ein. Außerdem beladen sie LKWs und Container, bedienen Gabelstapler und sichern die Fracht gegen Verrutschen. Neben der Ausbildung in der Lagerwirtschaft und dem Bereich Logistik und Versand erleben die Auszubildenden das Tagesgeschäft in den Abteilungen Einkauf und Finanzbuchhaltung. 

Im Versand planen die Fachkräfte für Lagerlogistik zudem die Auslieferungstouren und ermitteln die günstigste Versandart. Sie kommissionieren unsere Produkte, verpacken diese und erstellen Begleitpapiere wie Lieferscheine oder Zollerklärungen. 

Die Ausbildung dauert 2 Jahre für Fachlageristen und 3 Jahre für Fachkräfte für Lagerlogistik. Die Auszubildenden besuchen die Theodor-Heuss-Schule in Reutlingen.

Die Werkzeugmechaniker (m/w/d) arbeiten bei uns im Bereich Werkzeugbau, sowie in der Forschung und Entwicklung und fertigen mit computergestützten sowie konventionellen Fertigungsanlagen Bauteile und Baugruppen aus Metall und Kunststoff an. Mittels unterschiedlicher Techniken und Maschinen bearbeiten sie verschiedene Materialien, montieren Baugruppen, Stanz- und Umformwerkzeuge, setzen diese instand und fertigen darüber hinaus auch neue Werkzeuge.

Die Ausbildung beinhaltet weiterhin umfangreiche Abteilungsdurchläufe im Bereich Forschung und Entwicklung, in verschiedenen Fertigungs- und Montageabteilungen, sowie einen Aufenthalt in unserem Werk in der Slowakei.

Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Philipp-Matthäus-Hahn-Schule in Balingen.

Unsere Auszubildenden zur Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) in der Fachrichtung Montagetechnik arbeiten in unserer Fertigung mit. In unserer Baugruppenmontage fertigen sie aus Einzelteilen Baugruppen mit unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden. Die Auszubildenden lernen in der Endfertigung wie unsere unterschiedlichen Bürostuhlmodelle montiert werden.

Die Ausbildung dauert 2 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Berufsschule der Philipp-Matthäus-Hahn-Schule in Balingen.

Die Wirtschaftsinformatiker verknüpfen Informatik mit Betriebswirtschaft. Ihr Einsatzgebiet ist sehr breit angelegt: Sie sind aktiv in das Tagesgeschäft der Abteilung Organisation und IT mit eingebunden und helfen bei der Entwicklung komplexer Hard- und Softwaresysteme. Sie kennen sich aus mit dem Aufbau von Rechnern und Netzwerken und stehen den Benutzern für die fachliche Beratung und Schulung zur Verfügung.

Die Studierenden erleben neben ihrem Einsatz im Bereich Organisation und IT das Tagesgeschäft in den Abteilungen Einkauf, Qualitätsmanagement, Arbeitsvorbereitung, Zentrale Steuerung und Vertrieb. 

Das Studium dauert 3 Jahre. Im vierteljährlichen Rhythmus wechseln sich die Theorie- und Praxisphasen ab. Die Studierenden besuchen die Duale Hochschule in Villingen- Schwenningen.

Unsere Studenten zum Bachelor of Arts (m/w/d) lernen bei uns sämtliche betriebswirtschaftliche Funktionsbereiche kennen. Sie erleben hautnah das Tagesgeschäft in den Abteilungen Einkauf, Logistik und Versand, Vertrieb, International Activities, Marketing, Personal, Zentrale Steuerung, Finanzbuchhaltung und Controlling.

Das Studium ist generalistisch aufgebaut, was flexible Einsatzmöglichkeiten und ein breites Aufgabenspektrum zulässt. In den Theoriephasen werden neben den klassischen Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre digitale und internationale Inhalte des Informations- und Prozessmanagements sowie des internationalen Managements mit Business English vermittelt. Auf dieser Basis erfolgt die Vertiefung in zwei Modulen im fünften und sechsten Semester.

Das Studium dauert 3 Jahre. Im vierteljährlichen Rhythmus wechseln sich die Theorie- und Praxisphasen ab. Die Studenten besuchen die Duale Hochschule in Villingen- Schwenningen.

Im Studiengang BWL-Technical Management werden unsere Studierenden auf Aufgaben an Schnittstellen zwischen Management und den technischen Bereichen vorbereitet. Sie lernen den Bereich Forschung und Entwicklung mit den angrenzenden technischen Abteilungen kennen. Die Studierenden erleben hautnah das Tagesgeschäft in den Abteilungen Qualitätssicherung, Arbeitsvorbereitung, Zentrale Steuerung, Einkauf, Vertrieb - national und international, Marketing und Finanzbuchhaltung. An den Schnittstellen zwischen diesen kaufmännischen und technischen Bereichen erfahren die angehenden Betriebswirte den Produktentstehungsprozess beginnend bei der Produktentwicklung über den Einkauf und die fertigungsabhängigen Abteilungen bis hin zur marketingtechnischen Umsetzung. Eine eigenverantwortliche Mitarbeit in Projekten ist selbstverständlich.

Das Studium dauert 3 Jahre. Im vierteljährlichen Rhythmus wechseln sich die Theorie- und Praxisphasen ab. Die Studierenden besuchen die Duale Hochschule Villingen-Schwenningen.

Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration setzen bei uns im Unternehmen fachspezifische Anforderungen in komplexe Hard- und Softwaresysteme um. Sie analysieren, planen und realisieren informations- und telekommunikationstechnische Systeme, modifizieren bestehende Anlagen oder führen neue ein.

Unsere Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Anwendungsentwicklung planen anforderungsgerechte und kundenspezifische Softwarelösungen. Sie kennen sich aus mit Software-Engineering und nutzen die gesamte Breite der IT-Technologien. Unsere Auszubildenden arbeiten zusammen mit anderen Entwicklern an Projekten und optimieren bestehende Anwendungen. Die Auszubildenden erleben hautnah das Tagesgeschäft in den Abteilungen Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Zentrale Steuerung, Vertrieb und Finanzbuchhaltung.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Philipp-Matthäus-Hahn-Schule in Balingen.

Unsere Studierenden zum Bachelor of Arts (m/w/d) lernen bei uns sämtliche betriebswirtschaftliche
Funktionsbereiche kennen. Sie erleben hautnah das Tagesgeschäft in den Abteilungen Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Zentrale Steuerung, Vertrieb, Marketing, Personal, Finanzbuchhaltung, Controlling und International Activities.

Im fünften und sechsten Semester werden die Studierenden schwerpunktmäßig im Controlling eingesetzt. Dort erhalten sie Einblicke in die Bereiche strategisches Controlling und Unternehmensplanung. Spezialgebiete wie Kosten- und Leistungsrechnung, Kennzahlensteuerung, sowie Bilanzierung runden die Ausbildung ab.

Das Studium dauert 3 Jahre. Im vierteljährlichen Rhythmus wechseln sich die Theorie- und Praxisphasen ab. Die Studenten besuchen die Duale Hochschule in Villingen- Schwenningen.