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Personalwesen - Interstuhl Büromöbel GmbH & Co. KG


Jobs

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INITIATIVBEWERBUNG



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INITIATIVBEWERBUNG

Ihre Hauptaufgaben

Sind abhängig von der Stelle, zu welcher wir Ihre Bewerbung zuordnen


Wir bieten Ihnen
  • Leistungsgerechtes Einkommen
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Umfangreiche Sozialleistungen
  • Ein gutes Betriebsklima
  • Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem soliden und wachstumsorientierten Familienunternehmen
Sie bieten uns
  • Teamfähigkeit, selbständiges und strukturiertes Arbeiten
  • Kundenorientierung und Flexibilität
  • Große Motivation und Engagement
  • Englisch in Wort und Schrift
  • MS Office Kenntnisse
  • Eine Ausbildung/ ein Studium/ Arbeitserfahrung im jeweiligen Bereich ist von Vorteil

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Jobs in den Niederlanden

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COMMERCIELE JUNIOR DEALERMANAGER in Belgie



Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar
COMMERCIELE JUNIOR DEALERMANAGER in Belgie

JE HOOFDTAKEN ZULLEN ZIJN

Interstuhl Nederland en België zoekt een enthousiaste junior dealer manager voor de Belgische markt. Een persoon die begrijpt hoe je succesvol kan zijn in de business-to-business markt.

Je ondersteunt dagelijks onze partners en werft nieuwe eindgebruikers, prospectie is dus geen opgave maar een leuke uitdaging!

Je denkt oplossingsgericht en kunt dilemma’s van diverse kanten analyseren. Je staat midden in de organisatie en werkt samen met het ervaren Interstuhl team. Je benadert actief (potentiële) klanten/partners en je ondersteunt de bestaande projectinrichters. Je zoekt uitdagingen binnen je commerciële taken.

We zoeken iemand die met plezier naar zijn werk komt en helpt om het bedrijf te laten groeien. Het is een veelzijdige functie. Een functie met een uitdaging!


WIJ VRAGEN

  • Minimaal afgeronde bachelor opleiding
  • Fulltime functie (38 uur per week)
  • Meerjarige werk- en verkoopervaring
  • Ervaring in kantoorinrichting branche is een meerwaarde
  • In bezit van een rijbewijs
  • Klantvriendelijk en communicatief vaardig
  • Kennis van de Nederlandse en Franse taal is een must, Engels en Duits zijn een meerwaarde.
  • Centrale woonplaats in België
  • Adviseren van partners en eindklanten 
  • Administratieve werkzaamheden
  • Zelfstandig kunnen werken

WIJ BIEDEN

  • Goed salaris
  • Uitdagend werk
  • Waanzinnige werksfeer
  • Een representatieve bedrijfswagen, smartphone, laptop
  • Opleidingen en een mooie toekomst

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KEY ACCOUNT MANAGER in Nederland



Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar
KEY ACCOUNT MANAGER in Nederland

JE HOOFDTAKEN ZULLEN ZIJN

Interstuhl Nederland en België zoekt een enthousiaste accountmanager met een dosis ervaring binnen de project- en architectuur omgeving. Een persoon die begrijpt hoe je succesvol kan zijn in de business-to-business markt. 

Je denkt oplossingsgericht en kunt dilemma’s van diverse kanten analyseren. Je begrijpt als geen ander hoe het proces van een interieurproject verloopt van ontwerp tot aanbesteding en realisatie. Je staat midden in de organisatie en werkt samen met het ervaren Interstuhl team. Je prioriteit is het actief benaderen van (potentiële) klanten/partners (multinationals - semioverheid) en je ondersteunt de bestaande projectinrichters en architecten. Je bent, binnen je takenpakket, continu op zoek naar uitdagingen en weet dit om te zetten naar een helder plan van aanpak.

We zoeken iemand die met plezier naar zijn werk komt en helpt om het bedrijf nog meer te laten groeien. Het is een veelzijdige functie. Een functie met een uitdaging!


WIJ VRAGEN

  • Minimaal afgeronde HBO opleiding richting handel/commerciële economie
  • Fulltime functie (40 uur per week)
  • Meerjarige werk- en verkoopervaring
  • In bezit van rijbewijs

Beknopt overzicht functie

  • Klantvriendelijk en communicatief vaardig
  • Zelfstandig, professioneel, accuraat, representatief en ambitieus
  • Adviseren van partners en eindklanten
  • Administratieve werkzaamheden
  • Acquisitie ervaring
  • Bekend met architecten, facilitymanagers, inkopers en project begeleiders (consultants of adviseurs)  

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Jobs in Dubai

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LEITER REPRÄSENTANZ GCC (M/W/D) mit Sitz in Dubai



Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für die Golf Region einen
LEITER REPRÄSENTANZ GCC (M/W/D) mit Sitz in Dubai

Interstuhl ist einer der führenden europäischen Hersteller für das Sitzen bei der Arbeit. Wir agieren mit zwei starken Marken: Interstuhl für das Büro und Bimos für Industrie und Labor. Interstuhl ist ein weltweit agierendes, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Meßstetten-Tieringen auf der Schwäbischen Alb (Süddeutschland. Hier werden unsere Produkte nicht nur entwickelt sondern auch gefertigt. Das Engagement unserer Mitarbeiter ist die Basis für )unsere herausragenden Sitzlösungen. Wir liefern nicht einfach nur Stühle – wir liefern Sitzglück!

Und würden uns freuen, wenn Sie uns in Kürze dabei unterstützen würden!

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IHRE HAUPTAUFGABEN BESTEHEN DARIN:

  • Sie unterstützen uns beim weiteren Ausbau der Aktivitäten in der Golf Region als Leiter der Repräsentanz für die Region GCC (Gulf-Cooperation-Council Länder) mit Sitz inkl. eigenem Showroom in Dubai
  • Sie übernehmen die Verantwortung unserer Repräsentanz am Golf und sorgen für eine reibungslose Organisation und optimalen Ablauf zwischen den Kunden in der Region mit der Repräsentanz sowie der Firmenzentrale und Produktionsstätte in Meßstetten- Tieringen
  • Sie halten Kosten und Planvorgaben im Blick
  • Sie sind erster Ansprechpartner für Kunden, Interessenten und Mitarbeiter vor Ort
  • Sie sind verantwortlich für die Gewinnung neuer sowie Betreuung und Schulung bestehender Interstuhl Handelspartner in der Region, die Akquise potenzieller Großkunden, in Eigenregie und in Zusammenarbeit mit Handelspartnern, sowie dem Ausbau existierender Großkunden
  • Die Betreuung und kontinuierliche Information über Interstuhl und unsere Leistungen an lokale Marktbeeinflusser wie Architekten (insbesondere Innenarchitekten), Berater, Baufirmen, Projektentwickler etc. ist von großer Bedeutung. Die Gewinnung von Informationen aus dem Dialog mit diesem Netzwerk sind entscheidend und wichtig für ihre tägliche Arbeit
  • Die Begleitung und Unterstützung unserer Partner bei Teilnahme an Ausschreibungen, Präsentationen bei Endkunden, die Umsetzung und Begleitung von Marketingaktivitäten (Messen, Events etc.) gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die lokale Marktanalyse und -entwicklung sowie die Wettbewerbsbeobachtung
  • Aus den gewonnenen Marktinformationen entwickeln sie Ideen und Strategien für lokale Marketingaktivitäten, analog wie digital. Ein Sales & Marketing Assistent, welchen Sie führen, hilft ihnen bei der Umsetzung der einzelnen Aktivitäten und Maßnahmen
  • Sie berichten direkt an den Sales Director MENA & APAC in der Firmenzentrale Tieringen

WIR BIETEN IHNEN:

  • Ein leistungsgerechtes Einkommen
  • Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen
  • Ein gutes Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen
  • Gestaltungsmöglichkeiten – viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung sowie flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem soliden und wachstumsorientierten Unternehmen
  • Die Führung eines kleinen, engagierten Teams vor Ort in Dubai mit tatkräftiger Unterstützung der Kollegen in Deutschland
  • Eine ausführliche Einarbeitung in der Firmenzentrale in Deutschland

SIE BIETEN UNS:

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb in der Golf Region bzw. Naher- und Mittlerer Osten, idealerweise in der Büromöbelbranche oder angrenzenden Bereichen wie z.B. der Möbelindustrie oder Bau- und Innenausbau-Branche Interesse am weiteren Ausbau einer Vorort-Organisation
  • Erfahrung und Zugang zu regional ansässigen Innenarchitekten (lokal und international tätig), Berater und Firmen mit Tätigkeitsschwerpunkt in Innenausbau und Innenausstattung
  • Erfahrung im B2B-Geschäft, insbesondere Vertrieb über den Handel, idealerweise Zugang zu solchen Firmen in der Region
  • Sehr gute Englischkenntnisse / Deutsche und/oder Arabische Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  • Ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Erfahrung in Führung von Mitarbeitern
  • Reisebereitschaft, Bereitschaft Entscheidungen zu treffen und zu verantworten
  • Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, selbständiges und strukturiertes Arbeiten
  • Große Motivation und Engagement

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Ausbildung

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AUSZUBILDENDEN ZUM INDUSTRIEKAUFMANN (W/M/D)



ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR FÜR DAS JAHR 2020 EINEN
AUSZUBILDENDEN ZUM INDUSTRIEKAUFMANN (W/M/D)

Ihre Hauptaufgaben

Die Industriekaufleute (m/w) lernen bei uns während der Ausbildung sämtliche betriebswirtschaftliche Funktionsbereiche und kaufmännische Unternehmensprozesse kennen und werden aktiv mit eingebunden. Sie erleben hautnah das Tagesgeschäft in den Abteilungen Einkauf, Lagerwirtschaft, Arbeitsvorbereitung, Zentrale Steuerung, Vertrieb, Export, Marktservice, Marketing, Logistik und Versand, Finanzbuchhaltung, Controlling und Personalwesen.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Walther-Groz- Schule in Albstadt.


Wir bieten Ihnen
  • Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung.
  • Erfahrenen Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
  • Während der Ausbildung wirken Sie bei Projekten mit.
  • Sie erhalten Lehrgespräche und nehmen an unseren Schulungen teil.
  • Im Rahmen unseres ganzheitlichen Ausbildungskonzeptes werden Ihnen wichtige Kompetenzen vermittelt.
  • Sie werden optimal auf die Zwischen- und Abschlussprüfung vorbereitet.
Sie bieten uns
  • Eine gute Mittlere Reife oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss.
  • Gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und MS-Office zeichnen Sie aus.
  • Sie interessieren sich für wirtschaftliche Zusammenhänge und kaufmännische Tätigkeiten.
  • Sie sind freundlich, zuverlässig und arbeiten gerne im Team.
  • Ihr Handeln ist geprägt von Motivation und Engagement.

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AUSZUBILDENDEN ZUM INDUSTRIEKAUFMANN (W/M/D) mit Zusatzqualifikation



ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR FÜR DAS JAHR 2020 EINEN
AUSZUBILDENDEN ZUM INDUSTRIEKAUFMANN (W/M/D) mit Zusatzqualifikation

Ihre Hauptaufgaben

Die Industriekaufleute (m/w/d) lernen bei uns während der Ausbildung sämtliche betriebswirtschaftliche Funktionsbereiche und kaufmännische Unternehmensprozesse kennen und werden aktiv mit eingebunden. Sie erleben hautnah das Tagesgeschäft in den Abteilungen Einkauf, Lagerwirtschaft, Arbeitsvorbereitung, Zentrale Steuerung, Vertrieb, Export, Marktservice, Marketing, Logistik und Versand, Finanzbuchhaltung, Controlling und Personalwesen. 

Die Kombination mit der Zusatzqualifikation "Assistent (m/w/d) für Internationales Wirtschaftsmanagement" umfasst eine weitere Fremdsprache und außenwirtschaftliche Themen im Berufsschulunterricht sowie die Möglichkeit, ein Auslandspraktikum zu absolvieren. Die Ausbildung dauert insgesamt 2,5 Jahre und setzt die Fachhochschulreife oder das Abitur voraus. Sie wird in Kooperation mit den Berufsschulen in Villingen-Schwenningen und Reutlingen durchgeführt.


Wir bieten Ihnen
  • Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
  • Erfahrenen Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
  • Mitwirkung bei Projekten bereits während der Ausbildung
  • Lehrgespräche und verschiedene Schulungen
  • Vermittlung wichtiger Kompetenzen im Rahmen unseres ganzheitlichen Ausbildungskonzeptes
  • Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung
Sie bieten uns
  • Eine gute Fachhochschulreife oder ein gutes Abitur
  • Gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und MS-Office sowie ggf. Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache 
  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und kaufmännischen Tätigkeiten
  • Sie sind freundlich, zuverlässig und arbeiten gerne im Team
  • Motivation und Engagement

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AUSZUBILDENDEN ZUR FACHKRAFT FÜR METALLTECHNIK (W/M/D)



ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR FÜR DAS JAHR 2020 EINEN
AUSZUBILDENDEN ZUR FACHKRAFT FÜR METALLTECHNIK (W/M/D)

Ihre Hauptaufgaben

Unsere Auszubildenden zur Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) in der Fachrichtung Montagetechnik arbeiten in unserer Fertigung mit. In unserer Baugruppenmontage fertigen sie aus Einzelteilen Baugruppen mit unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden. Die Auszubildenden lernen in der Endfertigung wie unsere unterschiedlichen Bürostuhlmodelle montiert werden.

Die Ausbildung dauert 2 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Berufsschule der Philipp-Matthäus-Hahn-Schule in Balingen.


Wir bieten Ihnen
  • Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
  • Erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
  • Einen Betriebsdurchlauf, bei dem Sie alle angrenzenden Abteilungen kennenlernen
  • Lehrgespräche und Schulungen
  • Kompetenzvermittlung durch unser ganzheitliches Ausbildungskonzept
  • Optimale Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung
Sie bieten uns
  • Einen guten Hauptschulabschluss
  • Gute Kenntnisse in Physik und Mathematik
  • Handwerkliches Talent und hohes technisches Verständnis
  • Konzentration und Sorgfalt, auch bei schwierigen Problemstellungen
  • Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Motivation und Engagement

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AUSZUBILDENDEN ZUR FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (W/M/D)



ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR FÜR DAS JAHR 2020 EINEN
AUSZUBILDENDEN ZUR FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (W/M/D)

Ihre Hauptaufgaben

In der Lagerwirtschaft nehmen unsere Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d) Waren aller Art an und prüfen anhand der Begleitpapiere deren Menge und Beschaffenheit. Sie entladen Güter, sortieren diese und lagern sie sachgerecht in unser Materiallager oder die dafür vorgesehenen Lagerplätze ein.

Im Versand planen die Azubis die Auslieferungstouren und ermitteln die günstigste Versandart. Sie kommissionieren unsere Produkte, verpacken diese und erstellen Begleitpapiere wie Lieferscheine oder Zollerklärungen. Außerdem beladen sie LKWs und Container, bedienen Gabelstapler und sichern die Fracht gegen Verrutschen. Neben der Ausbildung in der Lagerwirtschaft und dem Bereich Logistik und Versand erleben die Auszubildenden das Tagesgeschäft in den Abteilungen Einkauf und Finanzbuchhaltung.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Theodor- Heuss-Schule in Reutlingen.


Wir bieten Ihnen
  • Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
  • Erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
  • Einen Betriebsdurchlauf, bei dem Sie alle angrenzenden Abteilungen kennenlernen
  • Regelmäßige Lehrgespräche und Schulungen
  • Kompetenzvermittlung durch unser ganzheitliches Ausbildungskonzept
  • Optimale Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung
Sie bieten uns
  • Einen guten Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
  • Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik
  • Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge und kaufmännische Tätigkeiten
  • Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
  • Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Motivation und Engagement

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AUSZUBILDENDEN ZUM INDUSTRIEMECHANIKER (W/M/D)



ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR FÜR DAS JAHR 2020 EINEN
AUSZUBILDENDEN ZUM INDUSTRIEMECHANIKER (W/M/D)

Ihre Hauptaufgaben

Industriemechaniker (m/w/d) arbeiten bei uns im Bereich Forschung und Entwicklung und fertigen mit computergestützten sowie konventionellen Fertigungsanlagen Bauteile und Baugruppen aus Metall, Kunststoff und Holz. Sie drehen, fräsen, bohren und schleifen das Material, schweißen oder verschrauben die Bauteile zu unseren Prototypen.

Die Ausbildung beinhaltet weiterhin umfangreiche Abteilungsdurchläufe im Bereich Forschung und Entwicklung, in der Qualitätssicherung, im Bereich Facility Management sowie in verschiedenen Fertigungs- und Montageabteilungen.

Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Philipp-Matthäus- Hahn-Schule in Balingen.


Wir bieten Ihnen
  • Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
  • Erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
  • Einen Betriebsdurchlauf, bei dem Sie alle angrenzenden Abteilungen kennenlernen
  • Regelmäßige Lehrgespräche und Schulungen
  • Kompetenzvermittlung durch unser ganzheitliches Ausbildungskonzept
  • Optimale Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Teil 1 und Teil 2
Sie bieten uns
  • Einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife.
  • Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
  • Handwerkliches Talent und hohes technisches Verständnis
  • Konzentration und Sorgfalt, auch bei schwierigen Problemstellungen
  • Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Motivation und Engagement

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AUSZUBILDENDEN ZUM KAUFMANN IM E-COMMERCE (W/M/D)



ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR FÜR DAS JAHR 2020 EINEN
AUSZUBILDENDEN ZUM KAUFMANN IM E-COMMERCE (W/M/D)

Ihre Hauptaufgaben

Kaufleute im E-Commerce sind für Aufbau, Konzeptionierung und Mitgestaltung von Online-Vertriebskanälen zuständig. Sie optimieren und pflegen Online-Shops und Webseiten nach gängigen SEO-Maßnahmen, betreuen Unternehmensprofile auf verschiedensten Socialmedia-Profilen wie Facebook, Xing, LinkedIn und Instagram. Außerdem analysieren und reagieren sie auf relevante Statistiken und Kennzahlen. Unsere Auszubildenden werden von Anfang an in das Tagesgeschäft, aber auch in interdisziplinäre Projektteams eingebunden und übernehmen selbstständig verschiedene Aufgaben. Dabei stehen sie mit Ansprechpartnern in verschiedenen Ländern in Kontakt, kommunizieren aber auch regelmäßig mit inländischen Kunden, Fachhändlern und Dienstleistern.

Auszubildende zum Kaufmann (m/w/d) im E-Commerce werden hauptsächlich im Bereich Digital Business eingesetzt, durchlaufen jedoch auch andere kaufmännische Abteilungen, wie Marketing, Vertrieb, Produktdatenmanagement und Controlling.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Wilhelm-Schickard-Schule in Tübingen.


Wir bieten Ihnen
  • Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
  • Erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
  • Einen Betriebsdurchlauf, bei dem Sie alle relevanten Abteilungen kennenlernen
  • Regelmäßige Lehrgespräche und Schulungen
  • Kompetenzvermittlung durch unser ganzheitliches Ausbildungskonzept
  • Optimale Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung
Sie bieten uns
  • Eine gute bis sehr gute Mittlere Reife
  • Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Interesse an Themen und Trends des Online-Marketings
  • Kundenorientierung
  • Kommunikationsfreude, Freundlichkeit und Teamgeist
  • Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Motivation und Engagement

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STUDENTEN ZUM BACHELOR OF ARTS (W/M/D): BWL - INTERNATIONAL BUSINESS



ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR FÜR DAS JAHR 2020 EINEN
STUDENTEN ZUM BACHELOR OF ARTS (W/M/D): BWL - INTERNATIONAL BUSINESS

Ihre Hauptaufgaben

Unsere Studenten zum Bachelor of Arts (m/w/d) lernen bei uns sämtliche betriebswirtschaftliche Funktionsbereiche kennen. Sie erleben hautnah das Tagesgeschäft in den Abteilungen Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Zentrale Steuerung, Vertrieb, Export, Marktservice, Marketing, Finanzbuchhaltung, Controlling und Personalwesen.

Das Studium vermittelt in der Theoriephase neben den klassischen Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre auch Profilfächer wie International Business und Intercultural Management. Im fünften und sechsten Semester wird eine Vertiefungsrichtung gewählt und die Ausbildung im Unternehmen verstärkt international ausgerichtet.

Das Studium dauert 3 Jahre. Im vierteljährlichen Rhythmus wechseln sich die Theorie- und Praxisphasen ab. Die Studenten besuchen die Duale Hochschule in Villingen- Schwenningen.


Wir bieten Ihnen
  • Ein praxisnahes und zukunftsorientiertes Studium
  • Betreuung durch erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
  • Spannende Projekte, bei denen Sie mitwirken
  • Regelmäßige Lehrgespräche und Schulungen
  • Kompetenzvermittlung durch unser ganzheitliches Ausbildungskonzept
  • Ein mindestens drei Monate langes Auslandspraktikum in einer unserer Auslandsniederlassungen 
Sie bieten uns
  • Einen guten Abschluss des Abiturs, der Fachhochschulreife oder eine sonstige Zugangsvoraussetzung
  • Gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch, Mathematik und MS-Office
  • Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge und kaufmännische Tätigkeiten
  • Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Motivation und Engagement

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AUSZUBILDENDEN ZUM ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK (M/W/D)



ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR FÜR DAS JAHR 2020 EINEN
AUSZUBILDENDEN ZUM ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK (M/W/D)

Ihre Hauptaufgaben

Als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) montieren Sie in unserem Unternehmen Systeme und Anlagen der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, nehmen diese in Betrieb und halten sie in Stand. Zu Ihren Aufgaben zählt auch die komplette Gebäudeinstallation wie Beleuchtung und Stromversorgung, die Installation von Leitungsführungssystemen sowie von Informations- und Energieleitungen. Zusammen mit erfahrenen Fachleuten richten unsere Auszubildenden Maschinen und Antriebssysteme einschließlich Komponenten ein. Sie bauen Schaltgeräte zusammen und verdrahten diese.

Die Ausbildung beinhaltet weiterhin Abteilungsdurchläufe in den Abteilungen Werksinstandhaltung und Organisation/IT.

Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Die Auszubildenden besuchen im ersten Ausbildungsjahr die 1-jährige Berufsfachschule Elektrotechnik im Vollzeitunterricht und danach die Berufsschule an der Philipp-Matthäus- Hahn-Schule in Balingen.  


Wir bieten Ihnen
  • Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
  • Erfahrenen Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
  • Einen Betriebsdurchlauf, bei dem Sie alle angrenzenden Abteilungen kennenlernen
  • Regelmäßige Lehrgespräche und Schulungen
  • Kompetenzvermittlung durch unser ganzheitliches Ausbildungskonzept
  • Optimale Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Teil 1 und Teil 2
Sie bieten uns
  • Einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife
  • Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
  • Handwerkliches Talent und hohes technisches Verständnis
  • Konzentration und Sorgfalt, auch bei schwierigen Problemstellungen
  • Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Motivation und Engagement

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AUSZUBILDENDEN ZUM VERFAHRENSMECHANIKER FÜR BESCHICHTUNGSTECHNIK (W/M/D)



ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR FÜR DAS JAHR 2020 EINE/N
AUSZUBILDENDEN ZUM VERFAHRENSMECHANIKER FÜR BESCHICHTUNGSTECHNIK (W/M/D)

Ihre Hauptaufgaben

Die Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik (m/w/d) tragen in unserem Unternehmen Pulver- und Flüssiglacke und andere Beschichtungsstoffe auf Holz-, Metall- und Kunststoffflächen auf. Sie bedienen, überwachen und pflegen unsere Pulverbeschichtungsanlage, planen die Arbeitsabläufe und koordinieren sie mit den vor- und nachgelagerten Fertigungsprozessen. Die Vorbereitung der Werkstücke für die Lackierung und die Qualitätskontrolle zählt zu den weiteren Aufgabengebieten. Die Ausbildung beinhaltet zusätzlich einen Grundlehrgang Metall sowie Abteilungsdurchläufe in der Stahlfertigung, der Baugruppenmontage, der Endmontage und der Qualitätssicherung. Zwei externe Praktika bei einem Lackhersteller und einer Lackiererei runden die Ausbildung ab. 

Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Gottlieb-Daimler-Schule 1 in Sindelfingen.


Wir bieten Ihnen
  • Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung bereitet Sie auf die Berufstätigkeit vor.
  • Sie werden während der Lehrzeit von erfahrenen Ausbildern und Ausbildungsbeauftragten betreut.
  • In einem Betriebsdurchlauf lernen Sie alle angrenzenden Abteilungen kennen.
  • Sie nehmen an unseren internen Schulungen teil.
  • Sie werden optimal auf die Zwischen- und Abschlussprüfung vorbereitet.
Sie bieten uns
  • Sie verfügen über einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife.
  • Gute Kenntnisse in Mathematik und Chemie zeichnen Sie aus.
  • Sie besitzen handwerkliches Talent und hohes technisches Verständnis.
  • Ein hohes Umweltbewusstsein ist Ihnen wichtig.
  • Sie sind freundlich, zuverlässig und arbeiten gerne im Team.
  • Ihr Handeln ist geprägt von Motivation und Engagement.

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SCHÜLERPRAKTIKUM



SIE MÖCHTEN EINBLICKE IN BESTIMMTE BERUFSBILDER SAMMELN? DANN BEWERBEN SIE SICH FÜR EIN
SCHÜLERPRAKTIKUM

Ihre Hauptaufgaben

Interstuhl ist einer der führenden Hersteller von Sitzlösungen in Europa. Wir agieren mit zwei starken Marken, Interstuhl für das Büro-Umfeld und Bimos für Industrie und Labor. Seit nunmehr drei Generationen stehen wir zu unserer Verantwortung gegenüber Mensch, Umwelt und Region. Mit über 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern produzieren wir in Meßstetten-Tieringen auf der schwäbischen Alb auf 56.000 Quadratmetern bis zu 4.000 Stühle täglich in bester Qualität 'Made in Germany'. Interstuhl verfügt über viele verschiedene Abteilungen, sowohl im Verwaltungs- als auch im produzierenden Bereich. Um erste Eindrücke und praktische Erfahrungen zu sammeln ist unser Unternehmen optimal. Bewerben Sie sich daher noch heute um ein Schülerpraktikum über unser Online-Bewerbungsportal!


Wir bieten Ihnen
  • Einen Betriebsdurchlauf, bei dem Sie verschiedene Abteilungen kennenlernen
  • Hilfsbereite Kollegen, die ihr Wissen gerne vermitteln
  • Ein gutes Betriebsklima
  • Kleinere abteilungsspezifische Aufgaben

Sie bieten uns
  • Interesse, Aufmerksamkeit und Sorgfalt
  • Große Motivation und Engagement
  • Gute Deutsch-, Englisch- und Mathekenntnisse sind von Vorteil


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AUSZUBILDENDEN ZUM WERKZEUGMECHANIKER (M/W/D) - STANZ- UND UMFORMTECHNIK



ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR FÜR DAS JAHR 2020 EINEN
AUSZUBILDENDEN ZUM WERKZEUGMECHANIKER (M/W/D) - STANZ- UND UMFORMTECHNIK

Ihre Hauptaufgaben

Die Werkzeugmechaniker (m/w) arbeiten bei uns im Bereich Werkzeugbau, sowie in der Forschung und Entwicklung und fertigen mit computergestützten sowie konventionellen Fertigungsanlagen Bauteile und Baugruppen aus Metall und Kunststoff an. Mittels unterschiedlicher Techniken und Maschinen bearbeiten sie verschiedene Materialien, montieren Baugruppen, Stanz- und Umformwerkzeuge, setzen diese instand und fertigen darüber hinaus auch neue Werkzeuge.

Die Ausbildung beinhaltet weiterhin umfangreiche Abteilungsdurchläufe im Bereich Forschung und Entwicklung, in verschiedenen Fertigungs- und Montageabteilungen, sowie einen Aufenthalt in unserem Werk in der Slowakei.

Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Philipp-Matthäus-Hahn-Schule in Balingen.


Wir bieten Ihnen
  • Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
  • Erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
  • Einen Betriebsdurchlauf, bei dem Sie alle angrenzenden Abteilungen kennenlernen
  • Regelmäßige Lehrgespräche und Schulungen
  • Kompetenzvermittlung durch unser ganzheitliches Ausbildungskonzept
  • Optimale Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Teil 1 und Teil 2
Sie bieten uns
  • Einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife.
  • Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
  • Handwerkliches Talent und hohes technisches Verständnis
  • Konzentration und Sorgfalt, auch bei schwierigen Problemstellungen
  • Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Motivation und Engagement

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