Personalwesen - Interstuhl Büromöbel GmbH & Co. KG


Jobs

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FERIENJOBBER (M/W/D)



FERIENJOBBER (M/W/D)

Ihre Hauptaufgaben

Du möchtest im August Dein Taschengeld aufbessern, den Führerschein bezahlen, das nächste Studiensemester finanzieren oder einfach die Urlaubskasse füllen? Du hast mindestens 3 Wochen Zeit und Lust, in unserer Produktion mit anzupacken? Du bist zuverlässig, motiviert und möchtest ein Unternehmen auch mal "von innen" kennenlernen?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, die Du uns bitte mit Angabe des möglichen Zeitraums zukommen lässt.


Wir bieten Ihnen
  • Einen Blick "hinter die Kulissen" eines erfolgreichen Familienunternehmens
  • Erste Berufserfahrung im produktiven Bereich
  • Eine attraktive Vergütung
Sie bieten uns
  • Im Idealfall bist du mindestens 18 Jahre alt
  • Du hast im August mindestens 3 Wochen Zeit
  • Eine Hands-on-Mentalität zeichnet Dich aus
  • Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft sind für Dich selbstverständlich
  • Du hast Spaß an der Arbeit im produktiven Bereich

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VERKÄUFER (W/M/D)



VERKÄUFER (W/M/D)

Ihre Hauptaufgaben
  • Aktive Kundenansprache
  • Freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden im Outlet in Mössingen
  • Verkauf unserer vielfältigen und hochwertigen Produkte vorwiegend im Bereich Bürositzmöbel
  • Kontinuierliche Sicherstellung einer ansprechenden und markengerechten Warenpräsentation
  • Bestellungen von Lager- und Kommissionsware im Rahmen der Vorgaben
  • Auftragsabwicklung und Reklamationsbearbeitung

Wir bieten Ihnen
  • Leistungsgerechtes Einkommen
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Outlet am Standort Mössingen
  • Umfangreiche Sozialleistungen
  • Ein gutes Betriebsklima
  • Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem soliden und wachstumsorientierten Familienunternehmen
Sie bieten uns
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel
  • Berufserfahrung im Verkauf
  • Ausgeprägtes Verkaufsgeschick und Freude am Umgang mit Menschen
  • Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft
  • Produktkenntnisse wünschenswert
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement
  • Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität
  • Kunden- und Serviceorientierung
  • Freundliches und sicheres Auftreten

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INITIATIVBEWERBUNG



INITIATIVBEWERBUNG

Ihre Hauptaufgaben

Sind abhängig von der Stelle, zu welcher wir Ihre Bewerbung zuordnen


Wir bieten Ihnen
  • Leistungsgerechtes Einkommen
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Umfangreiche Sozialleistungen
  • Ein gutes Betriebsklima
  • Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem soliden und wachstumsorientierten Familienunternehmen
Sie bieten uns
  • Teamfähigkeit, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • Kundenorientierung und Flexibilität
  • Große Motivation und Engagement
  • Englisch in Wort und Schrift
  • MS-Office Kenntnisse
  • Eine Ausbildung / ein Studium / Arbeitserfahrung im jeweiligen Bereich ist von Vorteil

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AUSZUBILDENDEN ZUR FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (W/M/D)



AUSZUBILDENDEN ZUR FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (W/M/D)

Ihre Hauptaufgaben

In der Lagerwirtschaft nehmen unsere Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d) Waren aller Art an und prüfen anhand der Begleitpapiere deren Menge und Beschaffenheit. Sie entladen Güter, sortieren diese und lagern sie sachgerecht in unser Materiallager oder die dafür vorgesehenen Lagerplätze ein.

Im Versand planen die Azubis die Auslieferungstouren und ermitteln die günstigste Versandart. Sie kommissionieren unsere Produkte, verpacken diese und erstellen Begleitpapiere wie Lieferscheine oder Zollerklärungen. Außerdem beladen sie LKWs und Container, bedienen Gabelstapler und sichern die Fracht gegen Verrutschen. Neben der Ausbildung in der Lagerwirtschaft und dem Bereich Logistik und Versand erleben die Auszubildenden das Tagesgeschäft in den Abteilungen Einkauf und Finanzbuchhaltung.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Theodor- Heuss-Schule in Reutlingen.


Wir bieten Ihnen
  • Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
  • Erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
  • Einen Betriebsdurchlauf, bei dem Sie alle angrenzenden Abteilungen kennenlernen
  • Regelmäßige Lehrgespräche und Schulungen
  • Kompetenzvermittlung durch unser ganzheitliches Ausbildungskonzept
  • Optimale Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung
Sie bieten uns
  • Einen guten Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
  • Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik
  • Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge und kaufmännische Tätigkeiten
  • Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
  • Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Motivation und Engagement

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AUSZUBILDENDEN ZUR FACHKRAFT FÜR METALLTECHNIK (W/M/D)



AUSZUBILDENDEN ZUR FACHKRAFT FÜR METALLTECHNIK (W/M/D)

Ihre Hauptaufgaben

Unsere Auszubildenden zur Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) in der Fachrichtung Montagetechnik arbeiten in unserer Fertigung mit. In unserer Baugruppenmontage fertigen sie aus Einzelteilen Baugruppen mit unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden. Die Auszubildenden lernen in der Endfertigung wie unsere unterschiedlichen Bürostuhlmodelle montiert werden.

Die Ausbildung dauert 2 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Berufsschule der Philipp-Matthäus-Hahn-Schule in Balingen.


Wir bieten Ihnen
  • Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
  • Erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
  • Einen Betriebsdurchlauf, bei dem Sie alle angrenzenden Abteilungen kennenlernen
  • Lehrgespräche und Schulungen
  • Kompetenzvermittlung durch unser ganzheitliches Ausbildungskonzept
  • Optimale Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung
Sie bieten uns
  • Einen guten Hauptschulabschluss
  • Gute Kenntnisse in Physik und Mathematik
  • Handwerkliches Talent und hohes technisches Verständnis
  • Konzentration und Sorgfalt, auch bei schwierigen Problemstellungen
  • Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Motivation und Engagement

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AUSZUBILDENDEN ZUM ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK (M/W/D)



AUSZUBILDENDEN ZUM ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK (M/W/D)

Ihre Hauptaufgaben

Als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) montieren Sie in unserem Unternehmen Systeme und Anlagen der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, nehmen diese in Betrieb und halten sie in Stand. Zu Ihren Aufgaben zählt auch die komplette Gebäudeinstallation wie Beleuchtung und Stromversorgung, die Installation von Leitungsführungssystemen sowie von Informations- und Energieleitungen. Zusammen mit erfahrenen Fachleuten richten unsere Auszubildenden Maschinen und Antriebssysteme einschließlich Komponenten ein. Sie bauen Schaltgeräte zusammen und verdrahten diese.

Die Ausbildung beinhaltet weiterhin Abteilungsdurchläufe in den Abteilungen Werksinstandhaltung und Organisation/IT.

Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Die Auszubildenden besuchen im ersten Ausbildungsjahr die 1-jährige Berufsfachschule Elektrotechnik im Vollzeitunterricht und danach die Berufsschule an der Philipp-Matthäus- Hahn-Schule in Balingen.  


Wir bieten Ihnen
  • Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
  • Erfahrenen Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
  • Einen Betriebsdurchlauf, bei dem Sie alle angrenzenden Abteilungen kennenlernen
  • Regelmäßige Lehrgespräche und Schulungen
  • Kompetenzvermittlung durch unser ganzheitliches Ausbildungskonzept
  • Optimale Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Teil 1 und Teil 2
Sie bieten uns
  • Einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife
  • Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
  • Handwerkliches Talent und hohes technisches Verständnis
  • Konzentration und Sorgfalt, auch bei schwierigen Problemstellungen
  • Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Motivation und Engagement

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AUSZUBILDENDEN ZUM WERKZEUGMECHANIKER (M/W/D) - STANZ- UND UMFORMTECHNIK



AUSZUBILDENDEN ZUM WERKZEUGMECHANIKER (M/W/D) - STANZ- UND UMFORMTECHNIK

Ihre Hauptaufgaben

Die Werkzeugmechaniker (m/w/d) arbeiten bei uns im Bereich Werkzeugbau, sowie in der Forschung und Entwicklung und fertigen mit computergestützten sowie konventionellen Fertigungsanlagen Bauteile und Baugruppen aus Metall und Kunststoff an. Mittels unterschiedlicher Techniken und Maschinen bearbeiten sie verschiedene Materialien, montieren Baugruppen, Stanz- und Umformwerkzeuge, setzen diese instand und fertigen darüber hinaus auch neue Werkzeuge.

Die Ausbildung beinhaltet weiterhin umfangreiche Abteilungsdurchläufe im Bereich Forschung und Entwicklung, in verschiedenen Fertigungs- und Montageabteilungen, sowie einen Aufenthalt in unserem Werk in der Slowakei.

Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Philipp-Matthäus-Hahn-Schule in Balingen.


Wir bieten Ihnen
  • Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
  • Erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
  • Einen Betriebsdurchlauf, bei dem Sie alle angrenzenden Abteilungen kennenlernen
  • Regelmäßige Lehrgespräche und Schulungen
  • Kompetenzvermittlung durch unser ganzheitliches Ausbildungskonzept
  • Optimale Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Teil 1 und Teil 2
Sie bieten uns
  • Einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife.
  • Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
  • Handwerkliches Talent und hohes technisches Verständnis
  • Konzentration und Sorgfalt, auch bei schwierigen Problemstellungen
  • Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Motivation und Engagement

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AUSZUBILDENDEN ZUM TECHNISCHEN PRODUKTDESIGNER (W/M/D)



AUSZUBILDENDEN ZUM TECHNISCHEN PRODUKTDESIGNER (W/M/D)

Ihre Hauptaufgaben

Bei der Entwicklung von neuen Büromöbeln sowie bei anforderungsbezogenen Weiterentwicklungen sind die Technischen Produktdesigner (m/w/d) mit im Projektteam. Sie unterstützen in der Konstruktion unsere Produktentwickler und berechnen alle technischen Daten der geplanten Werkstücke. Mit einem 3-D-CAD- System fertigen sie dreidimensionale Zeichnungen an wobei bereits beim Entwurf Material und Fertigungsmethoden berücksichtigt werden, damit das Endprodukt einwandfrei funktioniert, optisch gut aussieht und auch wirtschaftlich gefertigt werden kann. Die Technischen Produktdesigner (m/w/d) prüfen mit einer Computersimulation, ob die geplante Konstruktion den Belastungen in der Praxis standhalten kann und erstellen abschließend die notwendigen Dokumentationen.

Die Ausbildung beinhaltet einen Grundlehrgang Metall sowie Abteilungsdurchläufe in der Arbeitsvorbereitung, der Zentralen Steuerung, und in verschiedenen Fertigungs- und Montageabteilungen.

Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Erich-Hauser-Gewerbeschule in Rottweil.


Wir bieten Ihnen
  • Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
  • Erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
  • Eine mechanische Grundausbildung und das Kennenlernen der angrenzenden Bereiche
  • Regelmäßige Lehrgespräche und Schulungen
  • Ein ganzheitliches Ausbildungskonzept
  • Optimale Prüfungsvorbereitung
Sie bieten uns
  • Eine gute Mittlere Reife oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss
  • Gute Kenntnisse in Mathematik
  • Ein gutes räumliches Vor- und Darstellungsvermögen
  • Logisches Denken und Kreativität
  • Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Motivation und Engagement

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AUSZUBILDENDEN ZUM POLSTERER (W/M/D)



AUSZUBILDENDEN ZUM POLSTERER (W/M/D)

Ihre Hauptaufgaben

Die Polsterer (m/w/d) entwickeln und fertigen im Bereich Forschung und Entwicklung zusammen im Team und überwiegend in Handarbeit Prototypen wie Sitz- und Rückenpolster für neu entwickelte Modelle. Dabei müssen Schablonen angefertigt und Stoffe sowie Leder zugeschnitten und zusammengenäht werden. Danach werden die Polsterelemente bezogen und mitunter noch verziert. Zum Schluss setzt man die Polsterelemente zusammen und montiert sie zum fertigen Stuhl. Die Polsterer helfen mit bei der Anfertigung von Zuschnitt- und Polsterunterlagen für die Fertigung wie CAD-Zuschnittsdaten, Schnittbilder und Nähpläne.

Unsere Auszubildenden erleben hautnah das Tagesgeschäft in allen Fertigungsabteilungen des Textilbereiches.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Willi-Burth-Schule in Bad Saulgau.


Wir bieten Ihnen
  • Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
  • Erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
  • Einen Betriebsdurchlauf, bei dem Sie alle angrenzenden Abteilungen kennenlernen
  • Regelmäßige Lehrgespräche und Schulungen
  • Kompetenzvermittlung durch unser ganzheitliches Ausbildungskonzept
  • Optimale Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung
Sie bieten uns
  • Einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife
  • Gute Kenntnisse in Mathematik zeichnen Sie aus
  • Ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Handwerkliches Talent und technisches Verständnis
  • Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Motivation und Engagement

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AUSZUBILDENDEN ZUM INDUSTRIEKAUFMANN (W/M/D)



AUSZUBILDENDEN ZUM INDUSTRIEKAUFMANN (W/M/D)

Ihre Hauptaufgaben

Die Industriekaufleute (m/w/d) lernen bei uns während der Ausbildung sämtliche betriebswirtschaftliche Funktionsbereiche und kaufmännische Unternehmensprozesse kennen und werden aktiv mit eingebunden. Sie erleben hautnah das Tagesgeschäft in den Abteilungen Einkauf, Vertrieb, International Activities, Marketing, Finanzbuchhaltung, Controlling, Lagerwirtschaft, Logistik und Versand, Arbeitsvorbereitung und Zentrale Steuerung.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Walther-Groz- Schule in Albstadt.


Wir bieten Ihnen
  • Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
  • Erfahrenen Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
  • Während der Ausbildung wirken Sie bei Projekten mit
  • Sie erhalten Lehrgespräche und nehmen an unseren Schulungen teil
  • Im Rahmen unseres ganzheitlichen Ausbildungskonzeptes werden Ihnen wichtige Kompetenzen vermittelt
  • Sie werden optimal auf die Zwischen- und Abschlussprüfung vorbereitet
Sie bieten uns
  • Eine gute Mittlere Reife oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss
  • Gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und MS-Office zeichnen Sie aus
  • Sie interessieren sich für wirtschaftliche Zusammenhänge und kaufmännische Tätigkeiten
  • Sie sind freundlich, zuverlässig und arbeiten gerne im Team
  • Ihr Handeln ist geprägt von Motivation und Engagement

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AUSZUBILDENDEN ZUM KAUFMANN IM E-COMMERCE (W/M/D)



AUSZUBILDENDEN ZUM KAUFMANN IM E-COMMERCE (W/M/D)

Ihre Hauptaufgaben

Kaufleute im E-Commerce sind für Aufbau, Konzeptionierung und Mitgestaltung von Online-Vertriebskanälen zuständig. Sie optimieren und pflegen Online-Shops und Webseiten nach gängigen SEO-Maßnahmen, betreuen Unternehmensprofile auf verschiedensten Socialmedia-Profilen wie Facebook, Xing, LinkedIn und Instagram. Außerdem analysieren und reagieren sie auf relevante Statistiken und Kennzahlen. Unsere Auszubildenden werden von Anfang an in das Tagesgeschäft, aber auch in interdisziplinäre Projektteams eingebunden und übernehmen selbstständig verschiedene Aufgaben. Dabei stehen sie mit Ansprechpartnern in verschiedenen Ländern in Kontakt, kommunizieren aber auch regelmäßig mit inländischen Kunden, Fachhändlern und Dienstleistern.

Auszubildende zum Kaufmann (m/w/d) im E-Commerce werden hauptsächlich im Bereich Digital Business eingesetzt, durchlaufen jedoch auch andere kaufmännische Abteilungen, wie Marketing, Vertrieb, Produktdatenmanagement und Controlling.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Wilhelm-Schickard-Schule in Tübingen.


Wir bieten Ihnen
  • Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
  • Erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
  • Einen Betriebsdurchlauf, bei dem Sie alle relevanten Abteilungen kennenlernen
  • Regelmäßige Lehrgespräche
  • Kompetenzvermittlung durch unser ganzheitliches Ausbildungskonzept
  • Optimale Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung
Sie bieten uns
  • Eine gute bis sehr gute Mittlere Reife
  • Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Interesse an Themen und Trends des Online-Marketings
  • Kundenorientierung
  • Kommunikationsfreude, Freundlichkeit und Teamgeist
  • Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Motivation und Engagement

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STUDENTEN ZUM BACHELOR OF ARTS (W/M/D): BWL - INDUSTRIE



STUDENTEN ZUM BACHELOR OF ARTS (W/M/D): BWL - INDUSTRIE

Ihre Hauptaufgaben

Unsere Studenten zum Bachelor of Arts (m/w/d) lernen bei uns sämtliche betriebswirtschaftliche Funktionsbereiche kennen. Sie erleben hautnah das Tagesgeschäft in den Abteilungen Einkauf, Logistik und Versand, Vertrieb, International Activities, Marketing, Zentrale Steuerung, Finanzbuchhaltung und Controlling.

Das Studium ist generalistisch aufgebaut, was flexible Einsatzmöglichkeiten und ein breites Aufgabenspektrum zulässt. In den Theoriephasen werden neben den klassischen Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre digitale und internationale Inhalte des Informations- und Prozessmanagements sowie des internationalen Managements mit Business English vermittelt. Auf dieser Basis erfolgt die Vertiefung in zwei Modulen im fünften und sechsten Semester.

Das Studium dauert 3 Jahre. Im vierteljährlichen Rhythmus wechseln sich die Theorie- und Praxisphasen ab. Die Studenten besuchen die Duale Hochschule in Villingen- Schwenningen.


Wir bieten Ihnen
  • Ein praxisnahes und zukunftsorientiertes Studium
  • Betreuung durch erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
  • Einblicke in unterschiedlichste Bereiche
  • Aktive Mitarbeit im abwechslungsreichen Tagesgeschäft und bei spannenden Projekten
  • Regelmäßige Lehrgespräche
  • Kompetenzvermittlung durch unser ganzheitliches Ausbildungskonzept
Sie bieten uns
  • Einen guten Abschluss des Abiturs, der Fachhochschulreife oder eine sonstige Zugangsvoraussetzung
  • Gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch, Mathematik und MS-Office
  • Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge und kaufmännische Tätigkeiten
  • Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Motivation und Engagement

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