Personalwesen - Interstuhl Büromöbel GmbH & Co. KG


Empleo

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INITIATIVBEWERBUNG



INITIATIVBEWERBUNG

Ihre Hauptaufgaben

Sind abhängig von der Stelle, zu welcher wir Ihre Bewerbung zuordnen


Wir bieten Ihnen
  • Leistungsgerechtes Einkommen
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Umfangreiche Sozialleistungen
  • Ein gutes Betriebsklima
  • Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem soliden und wachstumsorientierten Familienunternehmen
Sie bieten uns
  • Teamfähigkeit, selbständiges und strukturiertes Arbeiten
  • Kundenorientierung und Flexibilität
  • Große Motivation und Engagement
  • Englisch in Wort und Schrift
  • MS Office Kenntnisse
  • Eine Ausbildung/ ein Studium/ Arbeitserfahrung im jeweiligen Bereich ist von Vorteil

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Empleos en los Países Bajos

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COMMERCIELE JUNIOR DEALERMANAGER in Belgie



+31715812400
COMMERCIELE JUNIOR DEALERMANAGER in Belgie

JE HOOFDTAKEN ZULLEN ZIJN

Interstuhl Nederland en België zoekt een enthousiaste junior dealer manager voor de Belgische markt. Een persoon die begrijpt hoe je succesvol kan zijn in de business-to-business markt.

Je ondersteunt dagelijks onze partners en werft nieuwe eindgebruikers, prospectie is dus geen opgave maar een leuke uitdaging!

Je denkt oplossingsgericht en kunt dilemma’s van diverse kanten analyseren. Je staat midden in de organisatie en werkt samen met het ervaren Interstuhl team. Je benadert actief (potentiële) klanten/partners en je ondersteunt de bestaande projectinrichters. Je zoekt uitdagingen binnen je commerciële taken.

We zoeken iemand die met plezier naar zijn werk komt en helpt om het bedrijf te laten groeien. Het is een veelzijdige functie. Een functie met een uitdaging!


WIJ VRAGEN

  • Minimaal afgeronde bachelor opleiding
  • Fulltime functie (38 uur per week)
  • Meerjarige werk- en verkoopervaring
  • Ervaring in kantoorinrichting branche is een meerwaarde
  • In bezit van een rijbewijs
  • Klantvriendelijk en communicatief vaardig
  • Kennis van de Nederlandse en Franse taal is een must, Engels en Duits zijn een meerwaarde.
  • Centrale woonplaats in België
  • Adviseren van partners en eindklanten 
  • Administratieve werkzaamheden
  • Zelfstandig kunnen werken

WIJ BIEDEN

  • Goed salaris
  • Uitdagend werk
  • Waanzinnige werksfeer
  • Een representatieve bedrijfswagen, smartphone, laptop
  • Opleidingen en een mooie toekomst

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Commerciële binnendienst medewerker - Nederland



+31715812400
Commerciële binnendienst medewerker - Nederland

JE HOOFDTAKEN ZULLEN ZIJN

Interstuhl Nederland en België zoekt een enthousiaste Front office medewerker. Een persoon die begrijpt hoe je succesvol kan zijn in de business-to-business markt.

Je denkt oplossingsgericht en kan dilemma’s van diverse kanten analyseren. Je staat midden in de organisatie. Met enthousiasme en passie werk je samen met het ervaren Interstuhl team. Je benadert actief (potentiële) nieuwe klanten en partners terwijl je ondertussen de commerciële verkopers ondersteunt.

We zoeken een “salestijger “met leidinggevende capaciteiten die naar uitdagingen zoekt binnen zijn of haar commerciële taken. Vanzelfsprekend kom je met plezier naar werk en staat te springen om te helpen met het bedrijf nog méér te laten groeien. Het is een veelzijdige functie. Een functie met een uitdaging!


WIJ VRAGEN

  • Minimaal afgeronde MBO opleiding richting handel/commerciële economie
  • Fulltime functie (40 uur per week) 5 dagen per week
  • Min. 5 jaren commerciële werkervaring
  • In bezit van een rijbewijs
  • Woonachtig in regio Leiden
  • Uitstekende beheersing Nederlandse taal
  • Goede computerkennis { Word ,Excell , CRM etc. }

Beknopt overzicht functie

  • Klantvriendelijk en communicatief vaardig
  • Zelfstandig, professioneel, accuraat, representatief en ambitieus
  • Adviseren van partners en eindklanten
  • Orderverwerking
  • Maken en nabellen van offertes
  • Ontvangst eindklanten in onze showroom
  • Telefonisch contact met partners en eindklanten
  • Administratieve werkzaamheden 

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    Service medewerker bij Interstuhl in Nederland



    +31715812400
    Service medewerker bij Interstuhl in Nederland

    JE HOOFDTAKEN ZULLEN ZIJN

    Interstuhl Nederland en België zoekt een enthousiaste service medewerker(ster). Een persoon die begrijpt hoe je succesvol kan zijn in de business-to-business markt.

     

    We zoeken iemand die met plezier naar zijn werk komt en helpt om het bedrijf en zichzelf  te laten groeien. Iemand die sociaal/commercieel erg sterk is. Het is een veelzijdige functie. Een functie met een uitdaging!


    Maar wat ga je dan eigenlijk doen?

    De functie die jij gaat vervullen is een belangrijke functie in ons team. Door de enorme groei zoeken wij iemand die onze service afdeling kan laten groeien en versterken. Als service medewerker kom je te werken in het service team dat nu bestaat uit totaal 4 personen . Naast het repareren van stoelen intern en extern, zul je worden opgeleid tot all-round service medewerker.


    WIJ VRAGEN

    • Jij beschikt over minimaal mbo-werk- en denkniveau;
    • Fulltime functie van 40 uur, maandag tot en met vrijdag;
    • Jij beheerst de Nederlandse taal uitstekend;
    • Beheersing van de Duitse en /of Engelse taal is een pré
    • Jij hebt gevoel voor service en je bent klantgericht;
    • Je hebt technisch inzicht;
    • Standaard computerkennis (Word, Excel, etc).
    • Jij kan zowel zelfstandig als in teamverband werken;
    • Bezit van Rijbewijs B.
    • Woonachtig regio Leiden.

      Beknopt overzicht functie

      • Je maakt onze partners en klanten blij.
      • Het zelfstandig verzorgen van de afhandeling van de reparatie en service verzoeken.
      • Je doet diverse magazijn werkzaamheden, zoals laden en lossen, retourhandelingen, zorgdragen voor een schoon en opgeruimd magazijn etc.
      • Je doet diverse administratieve werkzaamheden
      • Adviseren van klanten en opdrachtgevers op het gebied van; producttoepassing, kwaliteit en service.
      • Het onderhouden en uitbreiden van contacten met bestaande klanten en potentiële opdrachtgevers.
      • Een bijdrage leveren aan de totstandkoming van het service beleid.

      Wij bieden:

      • Geld.
      • Ongekend goede werksfeer.
      • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
      • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
      • Werken in een super gezellige no-nonsense cultuur.
      • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.

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      Ausbildung

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      AUSZUBILDENDEN ZUR FACHKRAFT FÜR METALLTECHNIK (W/M/D)



      AUSZUBILDENDEN ZUR FACHKRAFT FÜR METALLTECHNIK (W/M/D)

      Ihre Hauptaufgaben

      Unsere Auszubildenden zur Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) in der Fachrichtung Montagetechnik arbeiten in unserer Fertigung mit. In unserer Baugruppenmontage fertigen sie aus Einzelteilen Baugruppen mit unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden. Die Auszubildenden lernen in der Endfertigung wie unsere unterschiedlichen Bürostuhlmodelle montiert werden.

      Die Ausbildung dauert 2 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Berufsschule der Philipp-Matthäus-Hahn-Schule in Balingen.


      Wir bieten Ihnen
      • Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
      • Erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
      • Einen Betriebsdurchlauf, bei dem Sie alle angrenzenden Abteilungen kennenlernen
      • Lehrgespräche und Schulungen
      • Kompetenzvermittlung durch unser ganzheitliches Ausbildungskonzept
      • Optimale Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung
      Sie bieten uns
      • Einen guten Hauptschulabschluss
      • Gute Kenntnisse in Physik und Mathematik
      • Handwerkliches Talent und hohes technisches Verständnis
      • Konzentration und Sorgfalt, auch bei schwierigen Problemstellungen
      • Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
      • Motivation und Engagement

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      AUSZUBILDENDEN ZUM INDUSTRIEMECHANIKER (W/M/D)



      AUSZUBILDENDEN ZUM INDUSTRIEMECHANIKER (W/M/D)

      Ihre Hauptaufgaben

      Industriemechaniker (m/w/d) arbeiten bei uns im Bereich Forschung und Entwicklung und fertigen mit computergestützten sowie konventionellen Fertigungsanlagen Bauteile und Baugruppen aus Metall, Kunststoff und Holz. Sie drehen, fräsen, bohren und schleifen das Material, schweißen oder verschrauben die Bauteile zu unseren Prototypen.

      Die Ausbildung beinhaltet weiterhin umfangreiche Abteilungsdurchläufe im Bereich Forschung und Entwicklung, in der Qualitätssicherung, im Bereich Facility Management sowie in verschiedenen Fertigungs- und Montageabteilungen.

      Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Philipp-Matthäus- Hahn-Schule in Balingen.


      Wir bieten Ihnen
      • Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
      • Erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
      • Einen Betriebsdurchlauf, bei dem Sie alle angrenzenden Abteilungen kennenlernen
      • Regelmäßige Lehrgespräche und Schulungen
      • Kompetenzvermittlung durch unser ganzheitliches Ausbildungskonzept
      • Optimale Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Teil 1 und Teil 2
      Sie bieten uns
      • Einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife.
      • Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
      • Handwerkliches Talent und hohes technisches Verständnis
      • Konzentration und Sorgfalt, auch bei schwierigen Problemstellungen
      • Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
      • Motivation und Engagement

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      SCHÜLERPRAKTIKUM



      SCHÜLERPRAKTIKUM

      Ihre Hauptaufgaben

      Interstuhl ist einer der führenden Hersteller von Sitzlösungen in Europa. Wir agieren mit zwei starken Marken, Interstuhl für das Büro-Umfeld und Bimos für Industrie und Labor. Seit nunmehr drei Generationen stehen wir zu unserer Verantwortung gegenüber Mensch, Umwelt und Region. Mit über 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern produzieren wir in Meßstetten-Tieringen auf der schwäbischen Alb auf 56.000 Quadratmetern bis zu 4.000 Stühle täglich in bester Qualität 'Made in Germany'. Interstuhl verfügt über viele verschiedene Abteilungen, sowohl im Verwaltungs- als auch im produzierenden Bereich. Um erste Eindrücke und praktische Erfahrungen zu sammeln ist unser Unternehmen optimal. Bewerben Sie sich daher noch heute um ein Schülerpraktikum über unser Online-Bewerbungsportal!


      Wir bieten Ihnen
      • Einen Betriebsdurchlauf, bei dem Sie verschiedene Abteilungen kennenlernen
      • Hilfsbereite Kollegen, die ihr Wissen gerne vermitteln
      • Ein gutes Betriebsklima
      • Kleinere abteilungsspezifische Aufgaben

      Sie bieten uns
      • Interesse, Aufmerksamkeit und Sorgfalt
      • Große Motivation und Engagement
      • Gute Deutsch-, Englisch- und Mathekenntnisse sind von Vorteil


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      AUSZUBILDENDEN ZUM INDUSTRIEKAUFMANN (W/M/D) mit Zusatzqualifikation



      AUSZUBILDENDEN ZUM INDUSTRIEKAUFMANN (W/M/D) mit Zusatzqualifikation

      Ihre Hauptaufgaben

      Die Industriekaufleute (m/w/d) lernen bei uns während der Ausbildung sämtliche betriebswirtschaftliche Funktionsbereiche und kaufmännische Unternehmensprozesse kennen und werden aktiv mit eingebunden. Sie erleben hautnah das Tagesgeschäft in den Abteilungen Einkauf, Lagerwirtschaft, Arbeitsvorbereitung, Zentrale Steuerung, Vertrieb, Export, Marktservice, Marketing, Logistik und Versand, Finanzbuchhaltung, Controlling und Personalwesen. 

      Die Kombination mit der Zusatzqualifikation "Assistent (m/w/d) für Internationales Wirtschaftsmanagement" umfasst eine weitere Fremdsprache und außenwirtschaftliche Themen im Berufsschulunterricht sowie die Möglichkeit, ein Auslandspraktikum zu absolvieren. Die Ausbildung dauert insgesamt 2,5 Jahre und setzt die Fachhochschulreife oder das Abitur voraus. Sie wird in Kooperation mit den Berufsschulen in Villingen-Schwenningen und Reutlingen durchgeführt.


      Wir bieten Ihnen
      • Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
      • Erfahrenen Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
      • Mitwirkung bei Projekten bereits während der Ausbildung
      • Lehrgespräche und verschiedene Schulungen
      • Vermittlung wichtiger Kompetenzen im Rahmen unseres ganzheitlichen Ausbildungskonzeptes
      • Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung
      Sie bieten uns
      • Eine gute Fachhochschulreife oder ein gutes Abitur
      • Gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und MS-Office sowie ggf. Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache 
      • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und kaufmännischen Tätigkeiten
      • Sie sind freundlich, zuverlässig und arbeiten gerne im Team
      • Motivation und Engagement

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      AUSZUBILDENDEN ZUR FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (W/M/D)



      AUSZUBILDENDEN ZUR FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (W/M/D)

      Ihre Hauptaufgaben

      In der Lagerwirtschaft nehmen unsere Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d) Waren aller Art an und prüfen anhand der Begleitpapiere deren Menge und Beschaffenheit. Sie entladen Güter, sortieren diese und lagern sie sachgerecht in unser Materiallager oder die dafür vorgesehenen Lagerplätze ein.

      Im Versand planen die Azubis die Auslieferungstouren und ermitteln die günstigste Versandart. Sie kommissionieren unsere Produkte, verpacken diese und erstellen Begleitpapiere wie Lieferscheine oder Zollerklärungen. Außerdem beladen sie LKWs und Container, bedienen Gabelstapler und sichern die Fracht gegen Verrutschen. Neben der Ausbildung in der Lagerwirtschaft und dem Bereich Logistik und Versand erleben die Auszubildenden das Tagesgeschäft in den Abteilungen Einkauf und Finanzbuchhaltung.

      Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Theodor- Heuss-Schule in Reutlingen.


      Wir bieten Ihnen
      • Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
      • Erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
      • Einen Betriebsdurchlauf, bei dem Sie alle angrenzenden Abteilungen kennenlernen
      • Regelmäßige Lehrgespräche und Schulungen
      • Kompetenzvermittlung durch unser ganzheitliches Ausbildungskonzept
      • Optimale Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung
      Sie bieten uns
      • Einen guten Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
      • Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik
      • Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge und kaufmännische Tätigkeiten
      • Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
      • Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
      • Motivation und Engagement

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      AUSZUBILDENDEN ZUM ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK (M/W/D)



      AUSZUBILDENDEN ZUM ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK (M/W/D)

      Ihre Hauptaufgaben

      Als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) montieren Sie in unserem Unternehmen Systeme und Anlagen der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, nehmen diese in Betrieb und halten sie in Stand. Zu Ihren Aufgaben zählt auch die komplette Gebäudeinstallation wie Beleuchtung und Stromversorgung, die Installation von Leitungsführungssystemen sowie von Informations- und Energieleitungen. Zusammen mit erfahrenen Fachleuten richten unsere Auszubildenden Maschinen und Antriebssysteme einschließlich Komponenten ein. Sie bauen Schaltgeräte zusammen und verdrahten diese.

      Die Ausbildung beinhaltet weiterhin Abteilungsdurchläufe in den Abteilungen Werksinstandhaltung und Organisation/IT.

      Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Die Auszubildenden besuchen im ersten Ausbildungsjahr die 1-jährige Berufsfachschule Elektrotechnik im Vollzeitunterricht und danach die Berufsschule an der Philipp-Matthäus- Hahn-Schule in Balingen.  


      Wir bieten Ihnen
      • Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
      • Erfahrenen Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
      • Einen Betriebsdurchlauf, bei dem Sie alle angrenzenden Abteilungen kennenlernen
      • Regelmäßige Lehrgespräche und Schulungen
      • Kompetenzvermittlung durch unser ganzheitliches Ausbildungskonzept
      • Optimale Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Teil 1 und Teil 2
      Sie bieten uns
      • Einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife
      • Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
      • Handwerkliches Talent und hohes technisches Verständnis
      • Konzentration und Sorgfalt, auch bei schwierigen Problemstellungen
      • Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
      • Motivation und Engagement

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      AUSZUBILDENDEN ZUM WERKZEUGMECHANIKER (M/W/D) - STANZ- UND UMFORMTECHNIK



      AUSZUBILDENDEN ZUM WERKZEUGMECHANIKER (M/W/D) - STANZ- UND UMFORMTECHNIK

      Ihre Hauptaufgaben

      Die Werkzeugmechaniker (m/w) arbeiten bei uns im Bereich Werkzeugbau, sowie in der Forschung und Entwicklung und fertigen mit computergestützten sowie konventionellen Fertigungsanlagen Bauteile und Baugruppen aus Metall und Kunststoff an. Mittels unterschiedlicher Techniken und Maschinen bearbeiten sie verschiedene Materialien, montieren Baugruppen, Stanz- und Umformwerkzeuge, setzen diese instand und fertigen darüber hinaus auch neue Werkzeuge.

      Die Ausbildung beinhaltet weiterhin umfangreiche Abteilungsdurchläufe im Bereich Forschung und Entwicklung, in verschiedenen Fertigungs- und Montageabteilungen, sowie einen Aufenthalt in unserem Werk in der Slowakei.

      Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Philipp-Matthäus-Hahn-Schule in Balingen.


      Wir bieten Ihnen
      • Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
      • Erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
      • Einen Betriebsdurchlauf, bei dem Sie alle angrenzenden Abteilungen kennenlernen
      • Regelmäßige Lehrgespräche und Schulungen
      • Kompetenzvermittlung durch unser ganzheitliches Ausbildungskonzept
      • Optimale Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Teil 1 und Teil 2
      Sie bieten uns
      • Einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife.
      • Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
      • Handwerkliches Talent und hohes technisches Verständnis
      • Konzentration und Sorgfalt, auch bei schwierigen Problemstellungen
      • Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
      • Motivation und Engagement

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